Introduccion a la contabilidad

Universidad Tecnológica de Panamá
Centro regional de Chiriquí
Faculta de Ingeniería Industrial
Ingeniería Industrial


Pertenece a:
Luis M. Carrasco A.

Cédula:
4-770-1615

Asignatura:
Sistemas Contables

Facilitadora:
Lic. Estela Muñoz

Fecha de Entrega:
26/3/2014





Introducción

En el siguiente trabajo se hará una introducción de conceptos contable o financiera dela vida laboral en la República de Panamá que como estudiantes de ingeniería Industrial tenemos que conocer ampliamente, para enfrentar situaciones laborales en nuestro futuro como empleados o empleadores.
También trataremos mediante de investigaciones conocer algunas leyes y normas en la República de Panamá que como futuros empleados o empleadores tenemos que conocer para saber nuestros deberesy derechos, de modo de no caer en ningún tipo de conflicto legal.


















Contenido

A. ¿Cuáles son los días de fiesta/duelo nacional en la República de Panamá?
El código de trabajo de la república de Panamá establece en el artículo 46.
1.      Son días de descanso obligatorio por fiesta nacional:
2.      El 1 de Enero.
3.      El Martes de Carnaval.
4.     El 1 de Mayo.
5.      El 3 de Noviembre.
6.      El 10 y 28 de Noviembre.
7.      El 8 y 25 de Diciembre.
8.      El día que tome posesión el Presidente electo o la Presidenta electa de la República.
Por duelo nacional:
1.      El 9 de Enero
2.      El Viernes Santo.
(*) El presente artículo ha sido modificado mediante el Artículo 2 de la Ley N° 51 de 30 de octubre de 1999, publicadaen la Gaceta Oficial N° 23.921 de 1 de noviembre de 1999.

Artículo 42.
Las empresas y establecimientos permanecerán cerrados los domingos, y días de fiesta o duelo nacional, con las siguientes excepciones:
1. Establecimientos de servicios públicos.
2. Explotaciones agrícolas y pecuarias.
3. Las farmacias, hoteles, restaurantes y refresquerías.
4. Los de diversión y esparcimiento público.5. Los dedicados a la venta de víveres al por menor.
6. Los establecimientos comerciales de lugares no poblados que por su ubicación funcionen como centros o servicios de zonas agrícolas.
7. Los que, en atención a su naturaleza, la interrupción de los trabajos durante esos días, pueda ocasionar graves perjuicios al interés o a la salud pública o a la economía nacional, previa autorización de laDirección General de Trabajo.
Lo dispuesto en este artículo es sin perjuicio de que pueden funcionar los departamentos o secciones que por razones técnicas, de vigilancia, seguridad o mantenimiento deban operar.

Artículo 44.
El Órgano Ejecutivo, con la aprobación unánime del Consejo de Gabinete, por duelo nacional, podrá ordenar el cierre de las empresas y establecimientos con excepción delos contemplados en los ordinales 1.o, 2.o, 3.o, 4.o, 5.o y 6.o del artículo 42.

B. ¿Cuántas semanas tiene un año?
Un año gregoriano tiene 12 meses  de los cuales tendremos 52 semanas y 365,2425 días.

C. ¿Cuáles son las modificaciones de la ley de la Caja del Seguro Social a la cuota obrero-patronal (refiérase a la Ley No.51 del 27/12/05, artículo No.101)?
Según el capítulo VII, de lareforma hecha con la Ley 51 de 27 de Diciembre de 2005, sobre el financiamiento de la Caja de Seguro Social, a partir del próximo año se incrementa la cuota obrero patronal, tanto para trabajadores, como para los empleadores según el Artículo 101, que establece lo siguiente  Recursos de la Caja de Seguro Social. Para cubrir los gastos de administración que demande la gestión administrativa de laInstitución y las prestaciones de los Riesgos de Enfermedad y Maternidad y de Invalidez, vejez y Muerte estarán constituidas por los siguientes ingresos.

Artículo 101. Recursos de la Caja de Seguro Social. Los recursos de la Caja de Seguro Social para cubrir los gastos de administración que demande la gestión administrativa de la Institución y las prestaciones de los Riesgos de Enfermedad y...