Introduccion a la empresa

INTRODUCCIÓN A LA EMPRESA

LADE + ITIG

1ºA

TEMA 1: INTRODUCCIÓN A LA EMPRESA

1.1: Aproximación al concepto de empresa: el enfoque sistémico

Introducción

La empresa se puede definir según su enfoque teórico
Todas las empresas se parecen en la NATURALEZA, en que existe una coordinación gestionada (puede ser por la empresa o por el mercado)

Para definir empresa setiene en cuenta su aspecto productivo:
▪ Unidad de producción que transforma inputs (factores de producción) en outputs (productos o servicios). La empresa tiene una labor transformadora, además, crea valor.
▪ Unidad financiera: la empresa capta recursos financieros o fondos y los invierte en la realización de proyectos de inversión.
▪ Unidad de decisión: alguien manda en laempresa, hay un jefe.
▪ Comunidad de intereses.

¿Qué es una empresa?
- Produce servicios ( cubren necesidades
← crean valor Tiene una función
← satisfacen utilidad
Para llevar a cabo esa función, necesitamos recursos:
- financieros
- humanos
- materiales- inmateriales (ej, marca)
Toda empresa produce para conseguir una ( FINALIDAD ( crear valor (Beneficios, Bº, rentabilidad)
En toda empresa siempre habrá alguien que dirige, que organice, el empresario o directivo ( ORGANIZACIÓN RECURSOS
DEFINICIÓN EMPRESA: Una empresa es aquella entidad que mediante la organización de unos elementos humanos, materiales, técnicos y financieros proporcionabienes (B/S) y servicios a cambio de un precio que le permite la consecución de unos objetivos predeterminados y la reposición de los recursos empleados.
La diferencia entre Organización y empresa es que en la empresa hay un ánimo de lucro.

1.1- Aproximación al concepto de empresa: el enfoque sistémico
El enfoque sistémico se origina a raíz de la Teoría General de Sistemas. Valido paradescribir realidades complejas.
¿Qué es un sistema?
Un sistema es un conjunto de partes interrelacionadas que buscan la obtención de un fin común. Esas partes son subsistemas que a la vez se pueden convertir en sistemas. Cada parte del sistema influye sobre el todo, pero no de forma aislada respecto a los demás componentes del sistema. Cada posible subsistema tiene las mismas propiedades que elsistema que lo contiene.
La empresa es un sistema con unas peculiaridades concretas.
Los sistemas pueden ser abiertos o cerrados. El sistema abierto es aquel al que le puede afectar ciertos aspectos exteriores.
Los sistemas pueden ser de caja blanca y de caja negra. En los de caja negra somos incapaces de ver lo que ocurre en su interior. La empresa puede ser de caja blanca o de caja negra. Engeneral, son de caja blanca, podemos saber lo que ocurre dentro de la empresa.

Características generales de sistemas

1. Interdependencia de las partes.
2. Sentido de unidad o de globalidad. Funciona como una sola cosa
3. Equilibrio
4. Finalidad

El sistema empresa se caracteriza por ser un sistema ARTIFICIAL, diseñado por el hombre para alcanzar objetivos, FINALISTA, en constante intercambiode recursos con su entorno, ABIERTO, RETROALIMENTABLE, necesita tener la información necesaria para controlar las desviaciones de su conducta respecto de los objetivos perseguidos, CIBERNÉTICO, y la empresa está integrada en un sistema de orden superior y formada por diferentes subsistemas, JERÁRQUICO y de CAJA BLANCA.

Características de un sistema:
- Interdependencia: cada uno delos subsistemas está relacionado con otro, son dependientes.
- Finalidad concreta
- Homeostasis, cibernesis, retroalimentación: el sistema tiene la capacidad de autorregularse. Homeostasis: Conjunto de fenómenos de autorregulación, que conducen al mantenimiento de la constancia en la composición y propiedades del medio interno de un organismo. Autorregulación de la constancia...