introduccion a la ing

Maracaibo, 19 de septiembre del 2013.
Introducción a la Ingeniería.
















La Ingeniería









Realizado por:
(Ing. Civil) Toro, Manuel CI 25.039.246
(Ing. Civil) Adrianza, Andrés CI 25.481927
(Ing. Industrial) Millano, Tarquino CI 23.744.579
(Ing. Civil) Portillo, José CI 25.196.214
(Ing. En Computación) Flores, Oscar CI 24.484.183
(Ing. Civil)Escobar, Christopher CI 25.699.109
Esquema

1. Definición de Ingeniería.
2. Perfil del Ingeniero.
3. Competencias genéricas de cualquier Ingeniero.
4. Historia de la Ingeniería.
5. Historia de la Ingeniería Civil.
6. Definición de la Ingeniería Civil.
7. Historia de la Ingeniería Industrial.
8. Definición de la Ingeniería Industrial.
9. Historia de la Ingeniería en Computación.
10.Definición de la Ingeniería en Computación.
11. Ramas de la Ingeniería.











Desarrollo

1) Ingeniería.: es la profesión en la que el conocimiento de las ciencias matemáticas y naturales adquirido mediante el estudio, la experiencia y la práctica, se aplica en buen juicio, a fin de desarrollar las formas en que se puede utilizar, de manera económica, los materiales y las fuerzas dela naturaleza en beneficio de la humanidad.

2) Perfil del Ingeniero.: Es el conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes, que debe poseer el egresado de una licenciatura de ingeniería; operacionalmente determina las acciones generales y particulares que el ingeniero desarrollará en sus diferentes campos de acción, tendientes a la solución de necesidades previamente especificadas.Administración: Participar en la resolución de problemas. Planificar, organizar, programar, dirigir y controlar la construcción y montaje industrial de todo tipo de obras de ingeniería.
Investigación: Búsqueda de nuevos conocimientos y técnicas, de estudio y en el campo laboral.
Conocimientos: Constituye en toda información suficiente y necesario para el desarrollo profesional del egresado, esdecir, se refiere a aspectos de tipo conceptual que permitan atender un amplio espectro de áreas de aplicación y tipo de problemas con una orientación práctica, acorde a las necesidades del medio actual y con una flexibilidad que le permita al ingeniero adecuarse rápidamente, dado el cambio continuo de su entorno y la evolución en sí de la profesión.
Habilidades: Además de los conocimientos esnecesario desarrollar y potenciar en el alumno las capacidades, aptitudes o habilidades para lograr un desempeño eficiente en el campo de trabajo, entre estas habilidades tenemos:
- Creatividad e iniciativa, proponiendo soluciones originales a los problemas que se le presenten.
- Habilidad para el manejo de información.
- Habilidad para aprender por sí mismo nuevos conocimientos.
- Habilidadpara interrelacionarse y trabajar en equipo.
- Habilidad de comunicación para expresarse eficientemente de manera oral, escrita, gráfica, etc.
- Habilidad de análisis y síntesis.
- Habilidad para adaptarse a las nuevas áreas de oportunidad.
- Habilidad para interactuar y asumir el liderazgo en un grupo.
- Habilidad para administrar su tiempo.
- Habilidad para trabajar bajo presión.
-Capacidad de adaptación a sesiones prolongadas de trabajo, bajo condiciones y ambientes adversos.
- Habilidad para el manejo de la incertidumbre.
- Habilidad para la toma de decisiones, entre otras habilidades.
Desarrollo: El empleo de esos nuevos conocimientos y técnicas.
Producción: Transformación de materias primas en productos.
Construcción: Llevar a la realidad la solución de diseño.Operación: Proceso de manutención y administración para optimizar productividad.
Actitudes: El desempeño profesional de un ingeniero sería incompleto si solo contará con conocimientos y habilidades, es necesario contar con una guía y orientación para su conducta, a través del reforzamiento y adquisición de valores y actitudes, que orienten su actividad profesional hacia el beneficio de la...