Introduccion a la ingenieria

Introducción a la Ingeniería P701 Trabajo complementario nro 1 1-Introducción: Profesional el Ingeniero, en el desarrollo de su tarea habitual se enfrenta a diversos desafíos, la gestión de la producción, la resolución de problemas, la elaboración de proyectos, la gestión de los recursos a su alcance para lograr los objetivos planteados. Mientras se aboca a su tarea, debe intentar mantener unavisión del conjunto y no enfrascarse solo en la tarea que lo ocupa en ese momento, sabido es que, algunas decisiones sobre un tema puntual, impactan en otros procesos a veces de manera inesperadamente trágica.

2-Desarrollo: La Organización en las Instituciones públicas y privadas Las Instituciones tienen diversas características, algunas propias o únicas y otras que suelen ser comunes entreellas, si nos enfocamos en la administración pública, encontraremos patrones de funcionamiento que le son característicos más allá del tipo de Institución o poder público al que pertenezcan. Si a esto último le sumamos que muchas empresas privadas prestan servicios o realizan obras para la administración, sabe reconocer como funcionan estas instituciones y a quién dirigirse en cada caso, o cuales sonmecanismos internos de resolución, resultará clave para el desempeño del Profesional que deba interactuar con ella. 3-Estudio de casos: “La Universidad, su funcionamiento, el Gobierno, rol del Estudiante” Tarea: Se propone mediante el apoyo del material del Anexo que: a) el alumno dibuje un diagrama de la estructura de funcionamiento de macroscópica de la Universidad, b) Ídem de las facultades, demanera que pueda visualizarse su organización y los vínculos internos, c) se identifique las distintas instancias de gobierno, quienes participan en ellos y e) cuáles son algunas de sus funciones (identificar al menos 2, las más relevantes para cada instancia). A los efectos de dar un ejemplo orientativo veamos el caso de una Gerencia que reporta a la Dirección General y tiene a su cargo dossubgerentes y un jefe, que reporta directamente a la Gerencia, y asimismo de las subgerencias dependen también unas jefaturas. Una forma de graficarlo sería:
Dirección General

Gerente Programación y Produccion

Sub Gerencia Producción

Sub Gerencia Mantenimiento

Auditor interno calidad

Jefe de turno de producción

Jefe de turno de mantenimiento

Jefe de Automotores

Introducción ala Ingeniería P701 Anexo TC nro. 1 (extracto del Estatuto de la UNLP) ...
TITULO IV GOBIERNO CAPÍTULO I: Órganos ARTÍCULO 47º: El gobierno de la universidad, de las facultades, de los departamentos, institutos y escuelas superiores se constituye con la representación de los cuatro estados que componen la comunidad universitaria: docentes, graduados, estudiantes y no docentes. Cada uno de ellosparticipará con el alcance establecido en este estatuto. ARTÍCULO 48º: El gobierno de la Universidad es ejercido por la Asamblea Universitaria, el Consejo Superior y el Presidente. CAPÍTULO II: Asamblea ARTÍCULO 49º: La Asamblea Universitaria es el órgano supremo de la universidad. Se reúne convocada por el Presidente, por la mayoría absoluta de los miembros del Consejo Superior o a requerimiento deun cuarto, por lo menos, de los miembros de la Asamblea Universitaria. En este último caso, el Presidente expedirá el decreto de convocatoria dentro de los diez (10) días. Se expresará el objeto de la convocatoria, en citaciones personales y públicas, que deberán efectuarse con quince (15) días de anticipación como mínimo. La Asamblea Universitaria estará constituida por los profesores, jefes detrabajos prácticos, ayudantes diplomados, graduados y estudiantes que integran los Consejos Directivos, diez (10) representantes no docentes y un representante docente de cada establecimiento del Sistema de Pregrado Universitario. Cada Gremio (A.D.U.L.P.-A.T.U.L.P.-F.U.L.P.) tendrá un (1) representante con voz y sin voto. ARTÍCULO 50º: La Asamblea sesionará con la presencia de la mitad del total...