Introduccion a La Teoria De La Andministracion
Páginas: 3 (515 palabras)
Publicado: 10 de octubre de 2011
Como motivan a los funcionarios de la empresa
joseph ocampo
profesor:
oscar vergara
de la asignatura de:
microeconomia
UNIVERSIDAD DEL QUINDIO
PRIMER SEMESTREFACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS
ARMENIA,QUINDIO
Como motivan a los funcionarios de la empresa:
ODONTOPLUS CLINICA ODONTOLOGICA INTEGRAL LTDA, ubicada en la calle 9 #14-31,identificada con Nit. 890.002.774-0, PBX 7456033 en la ciudad de armenia.
En la empresa mencionada anteriormente, para motivar a los funcionarios realizan:
* CHARLAS DE GESTION INTERNA
* CELEBRACIONESDE CUMPLEAÑOS
* CELEBRACIONES DE FECHAS ESPECIALES
* PROGRAMACION CURSOS CON EL SENA
* PASEOS ANUALES
* ACTIVIDADES CON LA ARP
CHARLAS DE GESTION INTERNA
Estas se realizan losjueves cada ocho días con los Socios, Odontólogos, Personal Administrativo, Auxiliares de Higiene Oral, Auxiliares de Consultorio Odontológico, Directora Comercial, Auxiliar de Servicios Generales, conel fin de tratar temas de interés que se han presentado durante toda la semana, además, anualmente se elabora un cronograma de las actividades lúdicas, que consiste en que cada empleado de acuerdo ala fecha correspondiente realice una actividad, exposiciones de Bioseguridad, esto se realiza debido a que estamos aprobados por el Instituto Seccional de Salud del Quindío y por la SecretariaMunicipal de Armenia, y con estos manejamos documentos como Eventos Adversos, Farmacovigilancia, Residuos Hospitalarios y Similares, Plan de Gestión Integral de Residuos, entre otros, y Sistema de Gestión deCalidad, la clínica se encuentra certificada por Icontec desde el año 2008, por lo cual cada año se realizan Auditorías Internas, Evaluación de Conocimientos, Evaluación de Habilidades, debido a estose hace repaso de todo lo que integra calidad, que son repartidos entre todos los funcionarios de la clínica para ser expuestos por ellos.
ACTIVIDADES CON LA ARP
Dentro del cronograma...
joseph ocampo
profesor:
oscar vergara
de la asignatura de:
microeconomia
UNIVERSIDAD DEL QUINDIO
PRIMER SEMESTREFACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS
ARMENIA,QUINDIO
Como motivan a los funcionarios de la empresa:
ODONTOPLUS CLINICA ODONTOLOGICA INTEGRAL LTDA, ubicada en la calle 9 #14-31,identificada con Nit. 890.002.774-0, PBX 7456033 en la ciudad de armenia.
En la empresa mencionada anteriormente, para motivar a los funcionarios realizan:
* CHARLAS DE GESTION INTERNA
* CELEBRACIONESDE CUMPLEAÑOS
* CELEBRACIONES DE FECHAS ESPECIALES
* PROGRAMACION CURSOS CON EL SENA
* PASEOS ANUALES
* ACTIVIDADES CON LA ARP
CHARLAS DE GESTION INTERNA
Estas se realizan losjueves cada ocho días con los Socios, Odontólogos, Personal Administrativo, Auxiliares de Higiene Oral, Auxiliares de Consultorio Odontológico, Directora Comercial, Auxiliar de Servicios Generales, conel fin de tratar temas de interés que se han presentado durante toda la semana, además, anualmente se elabora un cronograma de las actividades lúdicas, que consiste en que cada empleado de acuerdo ala fecha correspondiente realice una actividad, exposiciones de Bioseguridad, esto se realiza debido a que estamos aprobados por el Instituto Seccional de Salud del Quindío y por la SecretariaMunicipal de Armenia, y con estos manejamos documentos como Eventos Adversos, Farmacovigilancia, Residuos Hospitalarios y Similares, Plan de Gestión Integral de Residuos, entre otros, y Sistema de Gestión deCalidad, la clínica se encuentra certificada por Icontec desde el año 2008, por lo cual cada año se realizan Auditorías Internas, Evaluación de Conocimientos, Evaluación de Habilidades, debido a estose hace repaso de todo lo que integra calidad, que son repartidos entre todos los funcionarios de la clínica para ser expuestos por ellos.
ACTIVIDADES CON LA ARP
Dentro del cronograma...
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