INTRODUCCION A LA TEORIA GENERAL DE LA ADMINISTRACION – IDALBERTO CHIAVENATO

INTRODUCCION A LA TEORIA GENERAL DE LA ADMINISTRACION – IDALBERTO CHIAVENATO
En Francia se desarrolló la teoría de administración clásica, que se distinguía en el énfasis de la estructura quedebe de tener una organización para lograr la eficiencia, persiguiendo el mismo objetivo de la teoría científica. En esta teoría se parte de un todo organizacional y de su estructura para garantizar laeficiencia en todas las partes involucradas.
Fayol fundador de la teoría clásica de la administración planteo seis funciones básicas de la empresa: Funciones técnicas, funciones comerciales,funciones financieras, funciones de seguridad, funciones contables y funciones administrativas, que se encargan de integrar las demás funciones; estas funciones actualmente han recibido otros nombres y seles ha agregado el área de los recursos humanos.
Fayol define la administración como el proceso de planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar, este proceso se puede encontrar en cualquierárea de actividad de la empresa y no es solo es privada de los altos cargos, también se encuentran en las otras áreas pero en menor proporción.
La administración para Fayol es un gran todo del que laorganización hace parte, pues esta solo se refiere al establecimiento de la estructura y de la forma.
Los siguientes son principios generales de la administración según Fayol.
1. La división deltrabajo: se refiere a la especialización de las tareas o actividades.
2. La autoridad y responsabilidad: por el lado de la autoridad se refiere al dar órdenes y que de inmediato esa orden se ejecute yla responsabilidad viene ligada a esto al momento de rendir cuentas.
3. Disciplina: obediencia, dedicación, energía y respeto por las normas.
4. Unidad de mando: cada individuo debe recibir órdenesde un solo superior
5. Unidad de dirección: un solo jefe para los grupos con un mismo objetivo
6. Subordinación de los intereses individuales a los generales
7. Remuneración del personal
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