Introduccion a La Teoria General De La Administracion
DE LOS ORIGENES
DE LO SOCIAL HUMANO
SANTIAGO, Marzo de 2012
Juan Alberto Bustos Bilbao
ENFOQUE CONTEXTUAL
DE LOS ORIGENES DE LO SOCIAL HUMANO
INDICE
Consideraciones generales. 3
DE LOS ORIGENES DE LO SOCIAL HUMANO 4
Sobre lo social humano y sus orígenes. 4
De losocial natural, la familia humana autosuficiente. 4
Del surgimiento de la inteligencia racional. 4
El paso de la familia autosuficiente al grupo colaborativo. 5
Del sobre-vivir en modo social. 6
El surgimiento de los subgrupos de especialización funcional, simiente de las empresas. 6
Sobre la diferenciación funcional y morfológica en lo social humano. 7Del con-vivir en modo social artificial: el surgimiento del Estado. 8
Del surgimiento del vivir y de sus posibilidades. 8
De lo social humano íntimo y lo social humano comunitario. 9
Del estado de cosas ideal alcanzado en la evolución de lo social humano comunitario. 10
De las tres clases de sistemas sociales comunitarios. 10
Ordenes de composiciónsocial; sistemas sociales humanos comunitarios y pan-comunitarios. 11
Sobre los orígenes del trueque, el comercio y el dinero. 11
Sobre el estado de cosas actual de lo social humano. 13
Algunas consideraciones finales. 17
Temas de discusión. 17
Consideraciones generales.
■ Los aspectos propios de la exposición los editamos en texto normal, con fondo blanco; las notasexplicativas y los ejemplos, cuando son cortos los entregamos entre guiones largos en el mismo texto normal, en tanto que si son extensos, optamos por entregarlos en texto en achurado inmediatamente a continuación del texto normal pertinente.
Empleamos textos en fondo rosa o dentro de marcos rosa para referir a temas que no es claro que deban ir en la exposición o a cuyo respecto existendudas o fundamentos respecto de su efectiva validez.
■ La terminología que empleamos en nuestra exposición es propia de ella y tiene carácter técnico formal; su entendimiento a medida que va siendo entregada es requisito para entender los contenidos siguientes de la exposición. El lector, por tanto, al abordar el presente escrito y con vistas a su entendimiento debe hacer abstracción de otros usosen la literatura administrativa o coloquiales y ceñirse a lo señalado.
■ En nuestra exposición hemos optado por el uso de términos que empiezan con mayúsculas para referir a funciones, en tanto que recurrimos a los mismos términos pero empezando con minúsculas para referir a los productos de las funciones correspondientes cuando son homónimas.
A modo de ejemplo, Organización es la funcióny organización es ‘el plano de diseño’ de la empresa, producto de Organización.
■ Empleamos el término Organización para referir exclusivamente al conjunto de determinaciones específicas y estructurales de la empresa. No usamos el término como sinónimo de empresa o de sistema social artificial; esto que consideramos es una de las causas del entrampamiento del desarrollo teórico de una cienciade las empresas.
■ Al ir acuñando la terminología hemos debido ir haciendo distinciones en relación con temas donde no las había, distinciones que al ser de carácter conceptual son abstracciones útiles que por lo general nos señalan ‘el blanco y el negro’ de las cosas y los hechos; sin embargo, al aplicarlos debemos tener presente que en la ‘realidad real’ no se da blanco y negro sino múltiplesy variados tonos de grises, lo que exige su adecuación caso a caso.
Tales distinciones, puesto que las incorporamos donde las había, no se oponen a los planteamientos teóricos previos de la teoría administrativa sino que ayudar a esclarecer aspectos que permanecían oscuros en ella.
DE LOS ORIGENES DE LO SOCIAL HUMANO
En nuestro enfoque decimos que lo social es un modo de operar...
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