Introduccion
Páginas: 3 (537 palabras)
Publicado: 28 de agosto de 2012
DESCRIPCION
MODULO 1
La Empresa y la Historia de la Administración
Este módulo está orientado a que los estudiantes aprendan y se apropien de los conceptos básicos de laadministración moderna, a definir qué es una empresa y sus roles, y a conocer la evolución del pensamiento administrativo moderno. Para esto, el módulo aborda los planteamientos que tienen sobre las teorías dela administración moderna, diferentes autores.
OBJETIVOS
Al finalizar el módulo, los estudiantes serán capaces de:
• Conocer y caracterizar qué es una empresa, sus ámbitos de acción, suadministración y negocios
• Conocer las 5 funciones de la administración.
• Identificar y comprender cuáles son los roles y utilidades de una empresa en una sociedad.
CONTENIDOS
•LA EMPRESA: Definición y ámbito de acción.
• LA ADMINISTRACION: Definición y generalidades
• HISTORIA DE LA ADMINISTRACION: Evolución del pensamiento administrativo.
• HISTORIA DE LAADMINISTRACION: Principales expositores
ACTIVIDAD(ES)
• FORO ANÁLISIS: MODELOS DE EMPRRESA
• EJERCICIO: LINEA DEL TIEMPO
LECTURA OBLIGATORIA
• Apunte Módulo 1
LECTURACOMPLEMENTARIOS
• Capitulo 1 y 2, Administración una perspectiva global, Koontz, Decimotercera Edición. (Disponible en Biblioteca Virtual, Campus virtual)
• “Lo que hacenrealmente los buenos directores generales”
CRITERIOS DE EVALUACION
• TRABAJO GRUPAL (presencial) 100%
MODULO 1
QUE ES UNA EMPRESA
“Toda organización de mediospersonales, materiales e inmateriales ordenados bajo una direccion párale logro de fines economicos, sociales y culturales o beneficos, dotada de una individualidad legal determinada”
LA ADMINISTRACON
“Es la ciencia que busca maximizar la realidad con que nos encontramos, optimizar los recursos y generar estabilidad para defenderse del entorno que nos rodea”
FUNCIONES DE LA ADMINISTRACION:...
MODULO 1
La Empresa y la Historia de la Administración
Este módulo está orientado a que los estudiantes aprendan y se apropien de los conceptos básicos de laadministración moderna, a definir qué es una empresa y sus roles, y a conocer la evolución del pensamiento administrativo moderno. Para esto, el módulo aborda los planteamientos que tienen sobre las teorías dela administración moderna, diferentes autores.
OBJETIVOS
Al finalizar el módulo, los estudiantes serán capaces de:
• Conocer y caracterizar qué es una empresa, sus ámbitos de acción, suadministración y negocios
• Conocer las 5 funciones de la administración.
• Identificar y comprender cuáles son los roles y utilidades de una empresa en una sociedad.
CONTENIDOS
•LA EMPRESA: Definición y ámbito de acción.
• LA ADMINISTRACION: Definición y generalidades
• HISTORIA DE LA ADMINISTRACION: Evolución del pensamiento administrativo.
• HISTORIA DE LAADMINISTRACION: Principales expositores
ACTIVIDAD(ES)
• FORO ANÁLISIS: MODELOS DE EMPRRESA
• EJERCICIO: LINEA DEL TIEMPO
LECTURA OBLIGATORIA
• Apunte Módulo 1
LECTURACOMPLEMENTARIOS
• Capitulo 1 y 2, Administración una perspectiva global, Koontz, Decimotercera Edición. (Disponible en Biblioteca Virtual, Campus virtual)
• “Lo que hacenrealmente los buenos directores generales”
CRITERIOS DE EVALUACION
• TRABAJO GRUPAL (presencial) 100%
MODULO 1
QUE ES UNA EMPRESA
“Toda organización de mediospersonales, materiales e inmateriales ordenados bajo una direccion párale logro de fines economicos, sociales y culturales o beneficos, dotada de una individualidad legal determinada”
LA ADMINISTRACON
“Es la ciencia que busca maximizar la realidad con que nos encontramos, optimizar los recursos y generar estabilidad para defenderse del entorno que nos rodea”
FUNCIONES DE LA ADMINISTRACION:...
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