Introduccion
Páginas: 6 (1433 palabras)
Publicado: 17 de septiembre de 2014
Primera:
Página:
“https://www.kpmg.com/MX/es/IssuesAndInsights/ArticlesPublications/Documents/Estudios/Encuesta_fraude_en_Mexico_2010.pdf”.
“Los últimos años han sido particularmente difíciles para el sector empresarial en México y en el mundo. La actual crisis económica ha tenido graves consecuencias, tanto para el manejo macroeconómico de las finanzas públicas de las naciones como para lagestión de las compañías. Con la contracción de la economía global, las empresas que operan en México se han tenido que enfrentar a una situación muy complicada con limitado acceso a créditos, pérdida de competitividad e incremento en los costos de producción. Todo esto ha orillado a que las empresas implanten planes de acción anticrisis, cuyos resultados aún son inciertos.
En épocas decrisis las empresas intentan reducir gastos. Esta medida, que en principio parece correcta, puede acarrear graves consecuencias. Si la reducción de gastos no se realiza de manera planeada, se corre el riesgo que parte de esta reducción de gasto se realice en detrimento de los mecanismos de control interno. En consecuencia, se reduce la capacidad de las empresas de prevenir y detectar irregularidadesque eventualmente se conviertan en fraudes”.
Segunda:
Página:
“https://www.kpmg.com/MX/es/IssuesAndInsights/ArticlesPublications/Documents/DE2008/reporteFRAUDE.pdf”.
“El fraude y la corrupción son algunos de los problemas más serios que enfrentan las empresas que operan en México y en el mundo. El ambiente de negocios puede verse afectado por conductas impropias y actos deshonestos quevulneran la confianza de inversionistas, clientes y socios estratégicos. En este sentido, resulta necesario conocer con detalle el impacto y costo que tienen este tipo de ilícitos entre las empresas que operan en nuestro país, pues a partir de este diagnóstico será más fácil entender las causas y consecuencias de este tipo de problemas y las posibles estrategias de prevención y solución que puedeninstrumentar las compañía”.
Tercera:
Página:
http://www.culturadelalegalidad.org.mx/recursos/Contenidos/Estadsticas/documentos/Estadisticas%20de%20Fraude%20en%20Mexico%20dic2010%20Rivero%20y%20Asociados.pdf”.
“En el 2010 solo el 30% de las empresas cuenta con un Programa de Prevención de Fraudes. El nivel de incidencias de fraudes sigue siendo de los más altos de América Latina, dondeel 75% de las empresas que operan en México sufrieron cuando menos un fraude en los últimos 12 meses. En comparación con el 2008 el fraude interno realizado por los empleados se incrementó significativamente al pasar del 60% al 77%. El 15% de los fraudes fue cometido por personal de la Alta Dirección, frente al 54% cometido por personal operativo y al 31% cometido por niveles”.
Cuarta:Página:
http://www.tlalpan.uvmnet.edu/oiid/download/POSFraudeCorporativoInternacional.pdf”.
“El fraude en la gran mayoría de los casos es un acto deliberado que intenta engañar, o hacer creer algo como real ante los stakeholders, ya sea convencer sobre la existencia de ganancias, activos, recursos financieros, controles operativos, cumplimiento de normatividades, y otros mecanismos que como garantíao procesos seguridad, que no existen en la organización. En un sentido más abstracto, el fraude proporcionará ventajas excepcionales de operación a los organismos defraudadores, o métodos de desarrollar “oportunidades de arbitrajes rentables in-equitativos entre los diferentes recursos económicos en una sociedad”. Son estos síntomas los que deberán de buscar gestionar los organismosgubernamentales de supervisión y vigilancia en el futuro”.
Quinta:
Pagina:
“http://www.nuso.org/upload/articulos/1990_1.pdf”.
“Una reestructuración económica y jurídica del capitalismo mexicano ha estado teniendo lugar en estos años. Su desenlace cercano parece ser la firma de un Tratado de Libre Comercio con Estados Unidos y Canadá, que los negociadores esperan concluir para el año 1992,...
Página:
“https://www.kpmg.com/MX/es/IssuesAndInsights/ArticlesPublications/Documents/Estudios/Encuesta_fraude_en_Mexico_2010.pdf”.
“Los últimos años han sido particularmente difíciles para el sector empresarial en México y en el mundo. La actual crisis económica ha tenido graves consecuencias, tanto para el manejo macroeconómico de las finanzas públicas de las naciones como para lagestión de las compañías. Con la contracción de la economía global, las empresas que operan en México se han tenido que enfrentar a una situación muy complicada con limitado acceso a créditos, pérdida de competitividad e incremento en los costos de producción. Todo esto ha orillado a que las empresas implanten planes de acción anticrisis, cuyos resultados aún son inciertos.
En épocas decrisis las empresas intentan reducir gastos. Esta medida, que en principio parece correcta, puede acarrear graves consecuencias. Si la reducción de gastos no se realiza de manera planeada, se corre el riesgo que parte de esta reducción de gasto se realice en detrimento de los mecanismos de control interno. En consecuencia, se reduce la capacidad de las empresas de prevenir y detectar irregularidadesque eventualmente se conviertan en fraudes”.
Segunda:
Página:
“https://www.kpmg.com/MX/es/IssuesAndInsights/ArticlesPublications/Documents/DE2008/reporteFRAUDE.pdf”.
“El fraude y la corrupción son algunos de los problemas más serios que enfrentan las empresas que operan en México y en el mundo. El ambiente de negocios puede verse afectado por conductas impropias y actos deshonestos quevulneran la confianza de inversionistas, clientes y socios estratégicos. En este sentido, resulta necesario conocer con detalle el impacto y costo que tienen este tipo de ilícitos entre las empresas que operan en nuestro país, pues a partir de este diagnóstico será más fácil entender las causas y consecuencias de este tipo de problemas y las posibles estrategias de prevención y solución que puedeninstrumentar las compañía”.
Tercera:
Página:
http://www.culturadelalegalidad.org.mx/recursos/Contenidos/Estadsticas/documentos/Estadisticas%20de%20Fraude%20en%20Mexico%20dic2010%20Rivero%20y%20Asociados.pdf”.
“En el 2010 solo el 30% de las empresas cuenta con un Programa de Prevención de Fraudes. El nivel de incidencias de fraudes sigue siendo de los más altos de América Latina, dondeel 75% de las empresas que operan en México sufrieron cuando menos un fraude en los últimos 12 meses. En comparación con el 2008 el fraude interno realizado por los empleados se incrementó significativamente al pasar del 60% al 77%. El 15% de los fraudes fue cometido por personal de la Alta Dirección, frente al 54% cometido por personal operativo y al 31% cometido por niveles”.
Cuarta:Página:
http://www.tlalpan.uvmnet.edu/oiid/download/POSFraudeCorporativoInternacional.pdf”.
“El fraude en la gran mayoría de los casos es un acto deliberado que intenta engañar, o hacer creer algo como real ante los stakeholders, ya sea convencer sobre la existencia de ganancias, activos, recursos financieros, controles operativos, cumplimiento de normatividades, y otros mecanismos que como garantíao procesos seguridad, que no existen en la organización. En un sentido más abstracto, el fraude proporcionará ventajas excepcionales de operación a los organismos defraudadores, o métodos de desarrollar “oportunidades de arbitrajes rentables in-equitativos entre los diferentes recursos económicos en una sociedad”. Son estos síntomas los que deberán de buscar gestionar los organismosgubernamentales de supervisión y vigilancia en el futuro”.
Quinta:
Pagina:
“http://www.nuso.org/upload/articulos/1990_1.pdf”.
“Una reestructuración económica y jurídica del capitalismo mexicano ha estado teniendo lugar en estos años. Su desenlace cercano parece ser la firma de un Tratado de Libre Comercio con Estados Unidos y Canadá, que los negociadores esperan concluir para el año 1992,...
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