introduccion


INTRODUCCIÓN


El presente trabajo es una guía para la preparación de los alumnos que elaboran en el Instituto CEDICTRA Para ingresar a un organismo empresarial y así poder desempeñar su laborcomo asistente administrativo. Este material, como su nombre lo indica, le servirá al candidato para Conocer cuáles son las partes necesarias que debe abordar para su Preparación, por lo mismo,contiene los elementos básicos de Administración, o en otras palabras, en sus puntos más sobresalientes. Inicialmente se presenta un panorama general de la Evolución del pensamiento administrativo; enseguida se indica la Diferencia entre organización y empresa; de igual forma las áreas que integran la estructura empresarial y los recursos que se requieren para su óptimo funcionamiento. Finalmente, seenuncian los elementos del proceso administrativo los cuales contribuyen a lograr una administración eficiente. Y, Por supuesto, se ha incluido la bibliografía básica que el candidato debe consultar.Recursos Organizacionales.
Las organizaciones, para lograr sus objetivos, requieren una diversidad de recursos, estos son elementos o medios que, administradoscorrectamente, les permitirán un rendimiento organizacional eficaz y eficiente.
Entre estos medios se incluye, por ejemplo, el método para poder vender eficientemente los bienes o servicios, resolver losproblemas en el menor tiempo posible y satisfacer las demandas de personal y las salariales.
Características
Caso particular de grupo
Reglas explícitas
Grado de formalización
La organizaciónse da en un espacio, tiempo y cultura determinada
Presenta conductas recurrentes
La organización es básicamente orden
Se orientan a una finalidad
Generan consecuencias en elambiente
Creados en un punto temporal: inicio de actividad
Orden jerárquico establecido, normas y reglas que cumplir
Producen o venden bienes y servicios (empresa)
Dan y generan...