Introduccion

Introducción

En la sociedad encontramos diferencias entre los seres humanos, pero siempre va a existir grupos en las diferentes empresas y empleados públicos con diferentes caracteres ypensamientos.
Cabe destacar que los grupos son aquellos que se relacionan entre su con una cierta interdependencia la cual tiene un objetivo común, para ser grupo debemos tomar en cuenta: La interpretación,interdependencia, la finalidad, percepción, motivación, organización, actitud, y estabilidad que vienen a conformar cada una de las características de los seres que conforman un grupo.
A través deestas características podemos determinar el tiempo de grupos: Primarios, secundarios, referencia, pertenencia, formales e informales. Después de destacar cada una de las características se puededeterminar cuál es el propósito de los grupos la cual podemos mencionar:
1- Consecución de la distribución del trabajo
2- Mejor dirección y control
3- Toma de decisiones y Solución a losproblemas, entre otros.

Universidad de Oriente
Núcleo Monagas
Dinámica de Grupos
Sección 13

Profa: Bachilleres:
MaríaLópez Campos Valeria 20.918.001
Henríquez Surilys 24.125.012Rojas Juan 23.754.257
SeijasLismarys21.348.794

Maturín, Noviembre de 2012
Conclusión

El grupo como una estructura importante para el desarrollo de cualquier sistema social, por lo que se debe evitar confundir a estaunidad con algún otro tipo de conjunto, para ellos es vital conocer las características inherentes a ellos como la identificación, la estructura, los roles, interacción, normas, valores, objetivos,...