INTRODUCCION

INTRODUCCION

EN ESTE TRABAJO DE DISEÑO DE UNA EMPRESA SE VERAN LOS PARAMETROS PARA CREAR UNA EMPRESA INDEPENDIENTE CON FACTORES DE RIESGO Y TEMAS DE SEGURIDAD OCUPACIONAL Y PARA TENER ENCONOCIMIENTO DE SER EMPRENDEDOR Y NO ENTRAR EN QUIEBRA DE UN PROYECTO Y TEMAS LEGALES DEL GOBIERNO.
























OBJETIVOS
LOS OBJETIVOS PRINCIPALES DE ESTE TRABAJO ES SABER DE EMPRENDIMIENTO,TEMAS LEGALES SOBRE UNA EMPRESA INDEPENDIENTE.


























ANTECEDENTES DEL PROGRAMA S.O
Ley 9 de 1979, medidas sanitarias.
Resolución 2400 de 1979, seguridad, higiene industrial.
Decreto614 de 1984, organización salud ocupacional.
Resolución 2013 de 86, comités de medicina, higiene y seguridad industrial.
Ley 100 del 93, decreto 1295 del 94, 1771 del 94, 1772 del 94, organiza elsistema general de riesgos laborales ley 1562 del 2012.
Decreto 1831 y 1832 del 94, actividades económicas.
Resolución 1016 del 89, obligatoriedad de salud ocupacional.
En conformidad a las anteriores,el programa de salud ocupacional estará constituido por los siguientes subprogramas:
Sub programa de medicina preventiva y trabajo.
Sub programa de higiene industrial.
Sub programa de seguridadindustrial.
Copaso.


















RESPONSABILIDADES DEL COORDINADOR DEL PROGRAMA DE S.O
Velar por la salud física y mental de los trabajadores.
Elaborar y actualizar el programa de salud ocupacional dela empresa.
Hacer que el programa de seguridad sea ejecutado y cumplido por la empresa.
Realizar medidas específicas sobre la prevención de riesgos a los trabajadores.
Hacer estudios periódicamentedel programa de salud ocupacional, en los trabajadores.
Revisar el medio de trabajo de los trabajadores.
Ejecutar la revisión de los establecimientos de los directivos.
Organizar planes de emergenciaen los trabajadores.
Dar capacitaciones a los trabajadores.






















INFORMACION DE LA EMPRESA
ACTIVIDAD ECONOMICA.
Nuestra actividad mensual de egresos es de 12’000.000
Egresos:...