introduccion

Páginas: 2 (396 palabras) Publicado: 22 de abril de 2015
Introducción.
En la presente memoria de trabajo se hablarán sobre las técnicas de modificación de conducta como, una herramienta útil empleada en el área de odontopediatria para el manejo depaciente infantil.
En ella, se darán a conocer las diferentes técnicas de modificación de conducta que son utilizadas para modular la conducta del paciente y hacer más fácil el tratamiento.
El presentetrabajo está dividido en cuatro capítulos que corresponden a:
Capítulo I: en este capítulo se encuentra la descripción del escenario real en contexto social económico y cultural de donde se encuentraubicado, organización dentro del mismo, de igual manera la misión, visión y valores que maneja dentro del escenario real.
Capítulo II: en él se describe el perfil profesional que debe tener el alumno dela carrera de técnico en instrumentación dental, las competencias que debe de desarrollar y/o tener una vez concluida la carrera.
Capitulo III: dentro de este se habla sobre las experiencias laboralesque se viven dentro del escenario real, de igual manera las fundamentación teórica de diferentes procedimientos como el manejo de material dental, lavado y esterilizado de instrumental.
Capítulo IV:se dan a conocer las conclusiones a las que se ha llegado en el transcurso de este proyecto y dando a conocer resultados obtenidos y por último la bibliografía que respalda la informacióncorrespondiente para esta memoria.





Justificación.
Es interesante el hablar del tema de las técnicas de modificación de conducta, ya que en el manejo del paciente infantil requiere de técnicas apropiadaspara que el mismo de cooperación y se le pueda realizar el tratamiento de la manera más rápida y cómoda tanto para el paciente como para el odontólogo.
También es interesante mencionar todas las técnicasy procedimientos que se utilizan para la atención y manejo del paciente infantil porque no todos los pacientes tienen conductas iguales y a cada uno de ellos se les debe prestar la atención...
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