INTRODUCCION

INTRODUCCION.
Administración Basada en la Evidencia (ABE.)

El mayor fin de los esfuerzos en la investigación y en la conceptualización teórica tiene que ser facilitar el trabajo al cual se personas como directivos, especialistas, empresarios, analistas o asesores que tienen que dirigir o guiar la administración de las empresas.
Los conocimientos teóricos a la práctica se enfrentan a unaserie de inconvenientes que entre otros van desconocimiento de idiomas, hasta la falta de conceptos aplicables a las pequeñas y medianas empresas, la cual es el componente principal en la mayor parte de las economías.
La teoría de la dirección de empresas y sus investigaciones más válidas deben ser una guía esencial en la resolución de problemas en las organizaciones.
Si se quiere probar que unaalternativa concreta sirve para solucionar un problema, se debe acudir a la investigación para, confirmar que alguna actuación lleva a ciertos resultados, con un esperado intervalo de probabilidad, y para saber que la comprobación de esta relación se ha realizado con criterio científico. Lo cual se hace necesaria una forma de abordar los problemas empresariales que tenga en cuenta los resultadosoriginados en la investigación científica para encontrar una solución a estos.
Las nuevas Tecnologías de la Información y de la Comunicación (TIC) están definiendo un entorno empresarial completamente nuevo, esta es una consecuencia de la globalización de la economía.
El problema fundamental de las organizaciones es tomar decisiones lo más correctas posibles, Una opción sería utilizar toda lainformación generada por la investigación y nuevas tecnologías la cuales son de mas fácil acceso.
Desde algunas décadas pasadas se está desarrollando en el ámbito médico y hospitalario toda una filosofía que sirve como fundamentación científica para las decisiones clínicas esta se trata o se hace llamar Medicina Basada en la Evidencia, esto hace que se formen y sientan bases para integrar aspectoscon una filosofía basada en la administración de empresas, haciéndola más operativa y en particular, prestando más atención en su funcionalidad para la resolución de problemas , la cual ha tenido la denominación de Administración Basada en la Evidencia (ABE.)



Administración Basada en la Evidencia (ABE.) da origen a la mitad del siglo XIX en Paris, ciudad donde se lleva a cabo un experimento,el cual consistió en una práctica terapéutica, en la cual se aplico un método numérico para valorar la eficacia en algunos casos, en los cuales se compararon los resultados a los pacientes que tenían la misma patología y a los que no habían sido sometidos a terapia.
Se compararon los resultados obtenidos con pacientes que tenían la misma patología y que no habían sido sometidos a terapia. No sehalló diferencia alguna. En 1834 se creó un movimiento que se llamó Medicine D’observation, contribuyendo a la erradicación de terapias inútiles.
Algunos hallazgos tuvieron gran repercusión en aquella época,
Los precursores de la medicina basada en la evidencia ya afirmaron que los principios, estrategias y tácticas de la MBE son aplicables universalmente a todas las profesiones sanitarias(Sackett y otros, 1997). En la presente investigación se propone trasladar el ámbito de aplicación de estos principios a otras áreas y disciplinas donde se enfrenten problemas similares, como es el caso de la dirección de empresas y más concretamente en la práctica directiva.
Se trata de dar respuesta mediante modelos explicativos disponibles, a la eficacia y la eficiencia de determinadas opciones pararesolver problemas concretos, sobre la seguridad de las técnicas de predicción, etc. en cualquiera de los campos de la dirección de empresas. En este sentido, la ABE supone basar los análisis, las acciones y las decisiones directivas sobre las mejores evidencias posibles fundamentadas en las técnicas de administración empresarial.
Para una mejor consecución de los resultados se incluye aquellas...