INTRODUCCION

INTRODUCCIÓN

La Universidad Tecnológica de la Selva, ubicada Ocosingo, Chiapas, tiene la necesidad de automatizar el proceso de contratación del personal docente, para ello se desarrollará unproyecto denominado “Evaluación de Ingreso de Personal Académico”. El propósito de implementar este sistema es automatizar las tareas que se realizan durante la evaluación del aspirante a ser docente,buscando que el proceso se realice de la manera más eficiente y transparente posible, desde el momento en que se gestiona la solicitud de un docente y se publique la convocatoria, hasta la elaboración deldictamen final. La automatización del proceso completo se logrará principalmente con el desarrollo de una aplicación Web y móvil, las cuales trabajarán de manera sincronizada y tendrán diferentesfunciones dentro del sistema para agilizar las tareas a realizar.
Al desarrollar una aplicación Web y una aplicación móvil, se busca reemplazar las tareas manuales que actualmente se llevan a cabo paraagilizar todo el proceso consiguiendo de ese modo automatizarlo. Es mucho más eficiente la implementación de la aplicación web y móvil ya que los usuarios están en diferentes puntos de la universidad ya veces se requiere que funcione fuera de la institución. Actualmente se realiza el registro de información en formatos impresos, teniéndose que llevar de forma manual, esto hace que ralentice lasactividades involucradas en procesos de evaluación por lo que necesitan de una red para poder hacer las transacciones, tratando así de automatizarlas tareas que realizan a diario ya que no solo podránestar trabajando desde su oficina, sino también desde cualquier ubicación.
El aplicar tecnología informática, facilita al usuario realizar: altas modificaciones, actualizaciones y consultas deinformación, servicios y órdenes de trabajo, por medio del sistema, manipulando una base de datos a través de una interfaz grafica agradable al usuario, esto con la finalidad de tener un mejor flujo y orden...