Introduccion

Páginas: 4 (957 palabras) Publicado: 28 de octubre de 2015
INTRODUCCIÓN
Según la Organización Mundial de la Salud (OMS) La hipertensión, también conocida como tensión arterial alta o elevada, es un trastorno en que los vasos sanguíneos tienen unatensión persistentemente alta. La tensión arterial es la fuerza que ejerce la sangre contra las paredes de los vasos (arterias) al ser bombeada por el corazón. Cuanta más alta es la tensión, másesfuerzo tiene que realizar el corazón para bombear. La tensión arterial normal en adultos es de 120 mm Hg1 cuando el corazón late (tensión sistólica) y de 80 mm Hg cuando el corazón se relaja (tensióndiastólica). Cuando la tensión sistólica es igual o superior a 140 mm Hg y/o la tensión diastólica es igual o superior a 90 mm Hg, la tensión arterial se considera alta o elevada.
La hipertensión arterial(HTA) constituye un problema de salud de primer orden por su enorme impacto, tanto personal como económico, y es uno de los trastornos crónicos vinculados a numerosos factores de riesgo en los que elcomportamiento juega un papel principal (Gil Roales-Nieto, Moreno San Pedro, Gil Luciano y Blanco, 2004).  Así mismo las enfermedades cardiovasculares son la principal causa de muerte en Argentinaalcanzando el 35%.  Por ello, su estudio desde la perspectiva de la psicología de la salud ha tenido en cuenta el importante papel que juegan las variables psicológicas en la mayoría de los aspectosrelacionados con la enfermedad.  En este sentido, la siguiente investigación se centrará en estudiar cómo la personalidad, y sus distintas variables, influyen en la adherencia y creencia del tratamientosobre HTA.  
Vamos a basarnos en el “Eysenck Personality Questionnarie” para adultos (EPQ-A): modelo conceptual propuesto por Eysenck en 1952, donde autor concibe a la personalidad como “unaorganización más o menos estable y duradera del carácter, temperamento e intelecto y físico de una persona, que determina su adaptación única al ambiente. Para describir la personalidad, Eysenck menciona...
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