Introducción al e learning

ELECTIVA V: PLATAFORMAS LMS
Unidad I Introducción al e-learning
e-Learning: Enseñar y Aprender en Espacios Virtuales
Introducción
¿Qué es e-Learning?
e-Learning es una de las palabras actualmente de moda en
educación. En muy pocos años este término ha pasado del
vocabulario utilizado por una minoría de expertos en las
aplicaciones de la tecnología en la enseñanza a ser empleado por
múltiplesinstituciones, empresas y agentes educativos. En estos
momentos, el campo de la educación superior, de la educación de
personas adultas, de la formación en los ámbitos empresariales y de
formación ocupacional, de las enseñanzas medias, entre otros,
ofertan sus cursos no sólo en las modalidades tradicionales de aulas
físicas, sino también a través de lo que se conoce como aulas
virtuales. El e-learningse está expandiendo rápidamente por todo el
sistema educativo impregnando tanto la educación formal como la
no formal, tanto la enseñanza presencial como en la formación a
distancia. Por ello, actualmente, la clásica concepción del e-learning
como educación a distancia tiene que ser matizada y redefinida ya
que el uso de los espacios y aulas virtuales también son empleados
en las diversasmodalidades de educación presencial.
El concepto de e-learning (o de otros similares como teleformación,
educación virtual, cursos on line, enseñanza flexible, educación web,
docencia en línea, entre otros) es una modalidad de enseñanzaaprendizaje que consiste en el diseño, puesta en práctica y
evaluación de un curso o plan formativo desarrollado a través de
redes de ordenadores y puede definirse comouna educación o
formación ofrecida a individuos que están geográficamente
dispersos o separados o que interactúan en tiempos diferidos del
1

docente
empleando
telecomunicaciones.

los

recursos

informáticos

y

de

Lo característico del e-learning es que el proceso formativo tiene
lugar totalmente o en parte a través de una especie de aula o
entorno virtual en el cual tiene lugar la interacciónprofesoralumnos así como las actividades de los estudiantes con los
materiales de aprendizaje.
El origen del término de e-Learning procede del ámbito o campo de
la formación ocupacional para las aplicaciones educativas en las
nuevas tecnologías para la información y comunicación. Fueron las
empresas privadas dedicadas a la oferta de formación continua,
sobre todo de directivos, quienes acuñaroneste concepto. Por ello,
e-learning representa más una etiqueta de marketing que un
concepto académico, pero que indudablemente, en la actualidad, ha
sido ya asumido como el referente del ámbito de la formación a
través de redes de ordenadores. En sus inicios el concepto surgió
vinculado con otro relacionado con las aplicaciones de las redes de
ordenadores en la organización de las empresas: lagestión del
conocimiento. En este sentido, gestión del conocimiento y e-learning
representarían dos caras de un mismo fenómeno ya que e-learning
vendría a ser el proceso formativo de los recursos humanos de una
empresa para lograr una gestión eficaz del conocimiento.
¿Qué es o cómo se puede definir el e-learning?
Una traducción literal sería ―aprendizaje electrónico y se refiere,
en un sentido amplio, aalgún tipo de proceso de enseñanzaaprendizaje realizado con ordenadores conectados a Internet y
otras nuevas tecnologías móviles de telecomunicaciones. Veamos
algunos ejemplos de definiciones:
e-Learning se refiere a la utilización de las tecnologías de
Internet para ofrecer un conjunto de propuestas que permitan
incrementar el conocimiento y la práctica (Rosenberg, 2001)
2

e-learning es lautilización de las nuevas tecnologías
multimedia y de Internet para mejorar la calidad del
aprendizaje facilitado el acceso a recursos y servicios así como
a la colaboración e intercambio remoto (Comisión Europea,
2003).
“E-learning significa literalmente aprendizaje electrónico.
Constituye una propuesta de formación que contempla su
implementación
predominantemente
mediante
internet,
haciendo uso...