INTRODUCCIÓN ersonalidad
Páginas: 3 (749 palabras)
Publicado: 20 de agosto de 2013
LA PERSONALIDAD Y LAS RELACIONES HUMANAS.
Las relaciones humanas consisten en el arte de llevarse bien con los demás. Siempre que se reúnen dos o más personas se establece una interacción. Elproceso de las Relaciones Humanas es una fuerza activa que lleva a la creación de relaciones agradables o desagradables.
Una mayor comprensión de la conducta humana, así como una buena dosis de pacienciay tacto, ayudan a establecer una buenas relaciones humanas y tienden a crear una situación de reciprocidad en los demás.
La personalidad es tan importante para conseguir un trabajo como paraconservarlo. En un estudio realizado en 76 empresas se encontró que sólo el 10% de los despidos se debía a incompetencia técnica y el 90% fue despedido por lo inadecuado de sus características personales.
Sedespide a la gente porque no se muestra dispuesta a trabajar, a asumir responsabilidades, a llevarse bien con los demás; en definitiva, no quieren molestarse.
INTRODUCCIÓN
La familia esun grupo natural que se halla insertado en una forma de organización social, la cual responde, con su polifuncionalismo y polimorfismo, al contexto sociocultural de la sociedad imperante. Engelsseñaló que "la familia es la célula fundamental de la sociedad"; de ahí que, desde su origen, la familia tenga una relación muy estrecha con el desarrollo del sistema socioeconómico imperante.
Lafamilia surge como una necesidad de la supervivencia de los hombres, siendo la primera unión entre hombres y mujeres a través del matrimonio, por sexo, sin constituir una pareja, dando lugar a la familiaconsanguínea y produciéndose relaciones entre hermanos, padres e hijas, etc. En esta etapa no existía una organización familiar como la concebimos ahora; más bien se trataba de un período detransición entre lo animal de la manada y lo humano de las primeras organizaciones sociales (gen, clan, tribu, etc.).
En la época del salvajismo aparece el matrimonio por grupos, dando lugar a la...
Las relaciones humanas consisten en el arte de llevarse bien con los demás. Siempre que se reúnen dos o más personas se establece una interacción. Elproceso de las Relaciones Humanas es una fuerza activa que lleva a la creación de relaciones agradables o desagradables.
Una mayor comprensión de la conducta humana, así como una buena dosis de pacienciay tacto, ayudan a establecer una buenas relaciones humanas y tienden a crear una situación de reciprocidad en los demás.
La personalidad es tan importante para conseguir un trabajo como paraconservarlo. En un estudio realizado en 76 empresas se encontró que sólo el 10% de los despidos se debía a incompetencia técnica y el 90% fue despedido por lo inadecuado de sus características personales.
Sedespide a la gente porque no se muestra dispuesta a trabajar, a asumir responsabilidades, a llevarse bien con los demás; en definitiva, no quieren molestarse.
INTRODUCCIÓN
La familia esun grupo natural que se halla insertado en una forma de organización social, la cual responde, con su polifuncionalismo y polimorfismo, al contexto sociocultural de la sociedad imperante. Engelsseñaló que "la familia es la célula fundamental de la sociedad"; de ahí que, desde su origen, la familia tenga una relación muy estrecha con el desarrollo del sistema socioeconómico imperante.
Lafamilia surge como una necesidad de la supervivencia de los hombres, siendo la primera unión entre hombres y mujeres a través del matrimonio, por sexo, sin constituir una pareja, dando lugar a la familiaconsanguínea y produciéndose relaciones entre hermanos, padres e hijas, etc. En esta etapa no existía una organización familiar como la concebimos ahora; más bien se trataba de un período detransición entre lo animal de la manada y lo humano de las primeras organizaciones sociales (gen, clan, tribu, etc.).
En la época del salvajismo aparece el matrimonio por grupos, dando lugar a la...
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