INTRODUCCIÓN A LA CIENCIA DE LA ADMINISTRACIÓN

TEORÍA GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN


UNIDAD I
INTRODUCCIÓN A LA CIENCIA DE LA ADMINISTRACIÓN














1.1 EVOLUCIÓN HISTÓRICA

La administración aparece desde que el hombre comienza a trabajar en sociedad. El surgimiento de la administración es un acontecimiento de primera importancia en la historia social. La administración que es el órgano específico encargado dehacer que los recursos sean productivos, esto es, con la responsabilidad de organizar el desarrollo económico, refleja el espíritu esencial de la era moderna. Es en realidad indispensable.

El ser humano es social por naturaleza, por ello tiende a organizarse y cooperar con sus semejantes. La historia de la humanidad puede describirse a través del desarrollo de las organizaciones socialespartiendo en la época prehispánica por las tribus nómadas, donde comienza la organización para la recolección de frutas y la caza de animales, y después con el descubrimiento de la agricultura, da paso a la creación de las pequeñas comunidades.
Las sociedades se han ido transformando, ya que durante siglos se caracterizaron por poseer formas predominantes agrarias, donde la familia, los gruposinformales y las pequeñas comunidades eran importantes. Posteriormente, éstas se transformaron en otras de tipo industrial, impulsadas por la Revolución Industrial y caracterizadas por el surgimiento y desarrollo de las grandes organizaciones y centros industriales.
En la actualidad, la sociedad de la mayor parte de los países desarrollados es una sociedad pluralista de organizaciones, donde la mayoríade las obligaciones sociales (como la producción, la prestación de un servicio especializado de educación o de atención hospitalaria, la garantía de la defensa nacional o de la preservación del medio ambiente) es confiada a organizaciones (como industrias, universidades y escuelas, hospitales, ejército, organizaciones de servicios públicos), que son administradas por grupos directivos propiospara poder ser más eficaces.
Hace 80 años las organizaciones eran pocas y pequeñas: predominaban los pequeños talleres, los artesanos independientes, las pequeñas escuelas, los profesionales independientes (médicos y abogados, que trabajaban por cuenta propia), el labrador, el almacenista de la esquina, etc.

Para comprender el significado de la administración, es necesario efectuar una breverevisión histórica de las reacciones de trabajo, porque es precisamente en la relación del trabajo donde se manifiesta más representativamente el fenómeno administrativo.

Época primitiva.
1) Los miembros de la tribu trabajan en actividades de caza, pesca y recolección.
2) Los jefes de familia ejercían la autoridad para tomar las decisiones de mayor importancia.
3) Existía la divisiónprimitiva del trabajo originada por la diferente capacidad de los sexos y las edades de los individuos integrantes de la sociedad.
4) Al trabajar el hombre en grupo, surgió de manera incipiente la administración, como una asociación de esfuerzos para lograr un fin determinado que requiere de la participación de varias personas.

Periodo agrícola.
1) Se caracterizó por la aparición de laagricultura y de la vida sedentaria.
2) Prevaleció la división del trabajo por edad y sexo.
3) Se acentuó la organización social de tipo patriarcal.
La caza, la pesca y recolección, pasaron a un lugar de importancia secundaria en la economía agrícola de subsistencia.

Antigüedad grecolatina.
1) Apareció el esclavismo; la administración se caracterizó por su orientación hacia una estrictasupervisión del trabajo y el castigo corporal como forma disciplinaria. El esclavo carecía de derechos y se le ocupa en cualquier labor de producción.
2) Existió un bajo rendimiento productivo ocasionado por el descontento, el trato inhumano que sufrieron los esclavos debido a estas medidas administrativas.
Época feudal.
1) Las relaciones sociales se caracterizan por un régimen de servidumbre. La...