Inv

ECONOMETRÍA

EXPORTACIONES
AUTOMOTRICES

Alejandra Ramírez Navarro

Introducción.

En el año 2008 se vio una crisis marcada en la economía mundial, es por ello que
siendo México un país en donde uno de sus principales productos de exportación
son partes automotrices para ensamblado se trata de demostrar “el impacto que
tiene el costo de la mano de obra con la productividad laboral en lasexportaciones automotrices” del año 2008 al 2014 con una periodicidad
trimestral.

El Instituto Nacional de Estadística y Geografía dio inicio a la difusión de la
medición de la productividad laboral global de la economía mexicana y de la
productividad laboral y costo unitario de la mano de obra de cuatro sectores de
actividad económica: la construcción, la industria manufacturera, el comercio al
pormayor y el comercio al por menor.
El índice global de productividad laboral de la economía con base en las horas
trabajadas, en el tercer trimestre de 2012 se ubicó en 100.1, con una variación
negativa de uno por ciento respecto al mismo periodo de 2011, cuando fue 101.1.

El índice de la productividad laboral en los establecimientos de las industrias
manufactureras durante el tercer trimestre de2012 fue de 107.7, 3 por ciento
mayor al de un año previo. Este incremento se debe a que el índice de volumen
de la producción aumentó en 5.3 por ciento, mientras que el de las horas
trabajadas aumentó 2.2 por ciento, en el mismo periodo.

Índice de remuneraciones medias reales por hora en la industria manufacturera
se situó en 95.1 en el tercer trimestre de 2012, 0.5 por ciento menor al del mismoperiodo del 2011. Dado que el índice de las remuneraciones reales totales creció
1.7 por ciento y el de las horas trabajadas 2.2 por ciento.

Entre el tercer trimestre de 2011 y el mismo lapso de 2012, las remuneraciones
medias en la manufactura disminuyeron 0.5 por ciento, mientras que la
productividad laboral aumentó a una tasa de 3 por ciento. Por lo tanto, el índice
del costo unitario de lamano de obra en este sector se redujo 3.4 por ciento.
Este índice se obtiene al relacionar dos variables agregadas de la economía del
país, obtenidas de dos fuentes de información: El Sistema de Cuentas Nacionales
de México (SCNM), que genera el Producto Interno Bruto (PIB) trimestral en
términos reales, y la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), que
capta información trimestral del númerode ocupados en el país y del número de
horas trabajadas. Como resultado de la relación entre ambas variables, se
obtiene tanto el PIB por persona ocupada como el PIB por hora trabajada.

En el debate sobre el aumento a los salarios mínimos los empresarios han dicho
que el aumento debe ser con base en la productividad laboral y, como ésta no
ha crecido mucho, los salarios tampoco pueden crecer.Un estudio del investigador Luis Felipe Munguía muestra lo contrario: mientras la
productividad ha crecido en la mayoría de las industrias del país, los salarios han
caído, con lo que las ganancias se quedan en las empresas.
El costo unitario de la mano de obra es un indicador complementario al índice de
productividad laboral, que se obtiene comparando el trabajo por persona
ocupada o por horatrabajada con la productividad laboral, dando como resultado
el costo laboral necesario para la producción de un producto.
En un reporte del Banco de México se evidencia que mientras la productividad
laboral se ha elevado en los últimos años, el costo unitario ha caído, es decir,
cada vez se gasta menos en la producción de un bien.
Productividad es hacer más con lo mismo, o lo mismo con menos.Sencillamente,
ser productivo es hacerlo mejor. El INEGI mide el índice global de productividad
laboral de la economía (IGPLE) en México, como la relación entre el Producto
Interno Bruto (PIB) y las horas trabajadas.
De acuerdo al INEGI, “una disminución en el costo unitario de la mano de obra
significa que la productividad aumenta más que el costo medio del factor trabajo.
En ese caso, aumenta la...