invalidez y vida
Páginas: 12 (2866 palabras)
Publicado: 17 de noviembre de 2013
Este Seguro se refiere a la protección del trabajador ante la presencia de situaciones contingentes durante su trayectoria laboral que provoquen la pérdida de facultades para trabajar o la muerte, que no se deriven de un riesgo de trabajo tales como:
Accidentes o enfermedades no profesionales que le impidan al trabajador continuar desempeñando su labor.
Protección a sus beneficiariosen caso de que fallezca el asegurado o pensionado por invalidez.
Cabe mencionar que este es dictaminado por los servicios de salud en el trabajo de la UMF que corresponda, a través del pago de una pensión.
Este seguro se divide en dos ramas, una es la rama de invalidez y la otra es la rama de vida.
Ramo de invalidez:
Atiende exclusivamente los derechos de los trabajadores asegurados quepor causas de una enfermedad o accidente no profesionales se les determina un estado de invalidez.
(Las reglas para otorgar las prestaciones derivadas de tal estado se ubican en los artículos 119 al 126 de la LSS)
¿En caso de invalidez a qué prestaciones tiene derecho el asegurado?
El Instituto Mexicano del Seguro Social otorgará al asegurado y a sus beneficiarios las prestaciones de:I. Pensión temporal.
2. Pensión definitiva.
3. Asistencia médica, farmacéutica, quirúrgica y hospitalaria para el pensionado y sus beneficiarios legales.
4. Asignaciones familiares.
5. Ayuda asistencial.
¿En qué consiste y qué requisitos debe cubrir un asegurado para recibir una Pensión de Invalidez Temporal?
La pensión se otorga por periodos renovables cuando el asegurado tieneposibilidad de recuperación para el trabajo y se requiere que tenga acreditadas 250 semanas de cotización. En caso de que la invalidez determinada sea mayor al 75%, sólo requerirá que tenga acreditadas 150 semanas de cotización.
Esto es lo que mencionan las reformas a la Ley del IMSS, del año de 1997,y se aplica a los asegurados que se inscribieron en el Instituto, del primero de Julio de 1997en adelante, porque los asegurados que se inscribieron antes de esa fecha, el requisito es de 150 semanas reconocidas y que sea declarado invalido. Es decir, estos asegurados, en un momento dado, pueden elegir que les otorguen la Pensión de Invalidez Temporal, con cualquiera de las dos leyes, y el Seguro Social deberá efectuar el cálculo de la pensión aplicando el criterio de las dos leyes, y elasegurado podrá escoger la que más le convenga.
¿En qué consiste y qué requisitos debe cubrir un asegurado para recibir una pensión en caso de una Pensión Definitiva de Invalidez?
La pensión se otorga permanentemente cuando el asegurado no tiene posibilidad de recuperación para el trabajo y se requiere que tenga acreditadas 250 semanas de cotización. En caso de no reunir las semanasseñaladas, el asegurado podrá retirar en una sola exhibición el saldo de su cuenta individual de Seguro de Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez.
En la Pensión de Invalidez Definitiva, se aplican las mismas indicaciones que se mencionaron en el párrafo anterior, respecto de la fecha de ingreso al Instituto del Asegurado solicitante de la Pensión de Invalidez.
¿En qué fecha se inicia la Pensión deInvalidez?
El derecho a recibir la Pensión de Invalidez comenzará desde el día en que se produzca el siniestro o, si no puede fijarse el día, desde la fecha de la solicitud.
Existe Invalidez cuando el trabajador se encuentra imposibilitado para procurarse mediante un trabajo igual, una remuneración superior al 50% de la que habitualmente percibía durante el último año de trabajo, siempreque esa imposibilidad derive de una enfermedad o accidente no profesionales. La declaración de invalidez deberá ser realizada por el Instituto.
Tiempo de carencia
En realidad en el ramo de invalidez no existe tiempo de carencia, ya que de acuerdo con el Artículo 126 de la Ley del Seguro Social el derecho a la pensión comenzará desde el día en que se produzca el siniestro, y si no puede...
Este Seguro se refiere a la protección del trabajador ante la presencia de situaciones contingentes durante su trayectoria laboral que provoquen la pérdida de facultades para trabajar o la muerte, que no se deriven de un riesgo de trabajo tales como:
Accidentes o enfermedades no profesionales que le impidan al trabajador continuar desempeñando su labor.
Protección a sus beneficiariosen caso de que fallezca el asegurado o pensionado por invalidez.
Cabe mencionar que este es dictaminado por los servicios de salud en el trabajo de la UMF que corresponda, a través del pago de una pensión.
Este seguro se divide en dos ramas, una es la rama de invalidez y la otra es la rama de vida.
Ramo de invalidez:
Atiende exclusivamente los derechos de los trabajadores asegurados quepor causas de una enfermedad o accidente no profesionales se les determina un estado de invalidez.
(Las reglas para otorgar las prestaciones derivadas de tal estado se ubican en los artículos 119 al 126 de la LSS)
¿En caso de invalidez a qué prestaciones tiene derecho el asegurado?
El Instituto Mexicano del Seguro Social otorgará al asegurado y a sus beneficiarios las prestaciones de:I. Pensión temporal.
2. Pensión definitiva.
3. Asistencia médica, farmacéutica, quirúrgica y hospitalaria para el pensionado y sus beneficiarios legales.
4. Asignaciones familiares.
5. Ayuda asistencial.
¿En qué consiste y qué requisitos debe cubrir un asegurado para recibir una Pensión de Invalidez Temporal?
La pensión se otorga por periodos renovables cuando el asegurado tieneposibilidad de recuperación para el trabajo y se requiere que tenga acreditadas 250 semanas de cotización. En caso de que la invalidez determinada sea mayor al 75%, sólo requerirá que tenga acreditadas 150 semanas de cotización.
Esto es lo que mencionan las reformas a la Ley del IMSS, del año de 1997,y se aplica a los asegurados que se inscribieron en el Instituto, del primero de Julio de 1997en adelante, porque los asegurados que se inscribieron antes de esa fecha, el requisito es de 150 semanas reconocidas y que sea declarado invalido. Es decir, estos asegurados, en un momento dado, pueden elegir que les otorguen la Pensión de Invalidez Temporal, con cualquiera de las dos leyes, y el Seguro Social deberá efectuar el cálculo de la pensión aplicando el criterio de las dos leyes, y elasegurado podrá escoger la que más le convenga.
¿En qué consiste y qué requisitos debe cubrir un asegurado para recibir una pensión en caso de una Pensión Definitiva de Invalidez?
La pensión se otorga permanentemente cuando el asegurado no tiene posibilidad de recuperación para el trabajo y se requiere que tenga acreditadas 250 semanas de cotización. En caso de no reunir las semanasseñaladas, el asegurado podrá retirar en una sola exhibición el saldo de su cuenta individual de Seguro de Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez.
En la Pensión de Invalidez Definitiva, se aplican las mismas indicaciones que se mencionaron en el párrafo anterior, respecto de la fecha de ingreso al Instituto del Asegurado solicitante de la Pensión de Invalidez.
¿En qué fecha se inicia la Pensión deInvalidez?
El derecho a recibir la Pensión de Invalidez comenzará desde el día en que se produzca el siniestro o, si no puede fijarse el día, desde la fecha de la solicitud.
Existe Invalidez cuando el trabajador se encuentra imposibilitado para procurarse mediante un trabajo igual, una remuneración superior al 50% de la que habitualmente percibía durante el último año de trabajo, siempreque esa imposibilidad derive de una enfermedad o accidente no profesionales. La declaración de invalidez deberá ser realizada por el Instituto.
Tiempo de carencia
En realidad en el ramo de invalidez no existe tiempo de carencia, ya que de acuerdo con el Artículo 126 de la Ley del Seguro Social el derecho a la pensión comenzará desde el día en que se produzca el siniestro, y si no puede...
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