Invectiva
Páginas: 2 (258 palabras)
Publicado: 23 de septiembre de 2014
COLEGIO NACIONAL DE EDUCACIÒN PROFESIONAL TÈCNICA DEL ESTADO DE QUINTANARRO
PLANTEL 009
CONALEP CANCÙN 1
MANEJO DEL PROCESO ADMINISTRATIVO.
Resumen de exposición:Integración deinformación para el diseño de organigramas y Etapa de dirección.
Integrantes.
Herrera Osorio Daniela
Castillo González Neysi Guadalupe
Pérez Morales Nancy PatriciaHernández Rosales Iliana Ivette
RodríguezTorres Jesús Manciel
Dzib Contreras Diego Samuel
Integración de información para el diseño de organigramas-
RECOPILACIÓN DEDATOS:
Lo primero que debe determinarse es el tipo de organigramaque se va a elaborar y el área de la institución que vaya a representarse para recopilar sólo la información que senecesaria.
Información sobre unidades
A. El primer dato a obtener será el númerode personas que trabajan en la institución. Ésta será una cifra de control.
B. Un segundodato será el número de niveles, partiendo del órgano en que radique la autoridad total y los órganos quecomprenden cada nivel.
C. Se investigarán los puestos que corresponden acada órgano y las plazas que comprenden cada puesto.
Información sobre relaciones
Debe precisarse con que otros órganosy qué tipo de relaciones tienen cada uno de los órganosde cada uno de los niveles de la estructura administrativa.
Información sobre funciones o labores
Para el caso de elaborar organigramasfuncionales, se requiere informaciónsobre las funciones o labores que realice cada una de las unidades que vayan a quedar representadas en el organograma
Organización de datos:
Los datosrecopilados se organizanpor medio de jerarquías, puestos, responsabilidades, actitudes, aptitudes y capacidades. Para así poder obtener la jerarquización, perfil de puestos y funciones que se requieren
PLANTEL 009
CONALEP CANCÙN 1
MANEJO DEL PROCESO ADMINISTRATIVO.
Resumen de exposición:Integración deinformación para el diseño de organigramas y Etapa de dirección.
Integrantes.
Herrera Osorio Daniela
Castillo González Neysi Guadalupe
Pérez Morales Nancy PatriciaHernández Rosales Iliana Ivette
RodríguezTorres Jesús Manciel
Dzib Contreras Diego Samuel
Integración de información para el diseño de organigramas-
RECOPILACIÓN DEDATOS:
Lo primero que debe determinarse es el tipo de organigramaque se va a elaborar y el área de la institución que vaya a representarse para recopilar sólo la información que senecesaria.
Información sobre unidades
A. El primer dato a obtener será el númerode personas que trabajan en la institución. Ésta será una cifra de control.
B. Un segundodato será el número de niveles, partiendo del órgano en que radique la autoridad total y los órganos quecomprenden cada nivel.
C. Se investigarán los puestos que corresponden acada órgano y las plazas que comprenden cada puesto.
Información sobre relaciones
Debe precisarse con que otros órganosy qué tipo de relaciones tienen cada uno de los órganosde cada uno de los niveles de la estructura administrativa.
Información sobre funciones o labores
Para el caso de elaborar organigramasfuncionales, se requiere informaciónsobre las funciones o labores que realice cada una de las unidades que vayan a quedar representadas en el organograma
Organización de datos:
Los datosrecopilados se organizanpor medio de jerarquías, puestos, responsabilidades, actitudes, aptitudes y capacidades. Para así poder obtener la jerarquización, perfil de puestos y funciones que se requieren
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