INVEDIN
Páginas: 7 (1597 palabras)
Publicado: 8 de junio de 2014
FUNDACIÓN INVEDIN
Caracas, 14 de Enero de 2014
Introducción
El emprendimiento ha dado mucho de que hablar en la sociedad ya que muchos lo ven como algo fuera de lo común, por eso se ha llevado a análisis y conclusiones en las cuales nos demuestran que no es mas que un labor o trabajo diseñado para que con nuevas ideas einnovaciones se pueda satisfacer las necesidades de la sociedad.
No todo el mundo puede lograr un emprendimiento, es decir, para esto tenemos personas llamadas emprendedores, que no son mas que personas comunes y corrientes pero con ciertas características y competencias que hacen mas fácil el logro y surgimiento de la idea propuesta.
El emprendedor generalmente seenfoca en emprender aprovechándose de los momentos de crisis que pueda enfrentar una sociedad, en cuando a política, deportes, empresarial y sociales.
Como en este caso, socialmente hablando, en Venezuela como en el mundo, existen muchos niños con ciertos problemas y deficiencias que realmente no son atendidos y son a veces rechazados en su entorno, para esto, un grupo de personascrearon una fundación, INDEVIN, con el propósito de brindarles la ayuda necesaria a todos estos niños especiales junto con sus familias que la necesitan.
Desarrollo
El INVEDIN (INSTITUTO VENEZONALO PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DEL NIÑO) es una asociación sin fines de lucro la cual es sus inicios en el año 1974 buscó dar atención a una partede la población ciertamente desatendida, la población de niños con discapacidad y necesidades especiales. Ofrecer atención en el ámbito de la salud y de la educación fue una de sus tareas iniciales, que con el desarrollo y crecimiento de la institución a estas fueron sumándose otra serie de actividades, ampliando su nivel de atención para la comunidad ya que en la actualidad no son solo niños,sino también jóvenes y adultos los que se ven beneficiados por sus políticas y acciones.
Los inicios de esta institución fueron ciertamente difíciles debido a la novedad y a la falta de recursos monetarios que ayudasen a formarla de manera idónea y cómoda. Sin embargo el gran recurso humano que poseía era superior a las posibles carencias lo que ayudo a que con esfuerzos fuera siendoposible la realización de este proyecto, que a largo plazo beneficiaría a toda una porción de la sociedad que necesita de atención y ayuda para su desarrollo optimo en todas las facetas.
El crecimiento de esta institución se ve reflejado en la ampliación de sus servicios, en la actualidad cuentan con dos Centros de Diagnóstico y Tratamiento; un Centro de Educación Especial; un Centro deInvestigación y Estudios de Posgrado (CIEPI) y un Programa de Inclusión Laboral para personas con diversidad funcional.
A lo largo de los años siguientes a 1974 INDEVIN ha sabido llevar a cabo su tarea y sobre todo a sabido mantenerse vigente en cuanto a sus recursos monetarios, convirtiéndose así en una organización sostenible y duradera a través del tiempo. Actividades como el gran bazarnavideño que desde su primera realización en el año 1978 se ha convertido en un evento anual. En la actualidad Eventos culturales como el primer concierto navideño de la orquesta sinfónica de Venezuela así como otros conciertos de la mencionada orquesta han sido parte de las actividades sociales y de recaudación, el teatro también ha tenido cabida en las actividades sociales de la institución, constand-up comedies en el teatrex donde se han presentado a beneficio de la organización, Briceño lo cuenta todo, el boliche, entre otros.
Características
Las personas detrás de la creación del INVEDIN pueden caracterizarse por ser emprendedores con un sentido de innovación latente, puesto que para ese momento (1974) empezaban a aceptarse y considerarse los derechos de las personas...
Caracas, 14 de Enero de 2014
Introducción
El emprendimiento ha dado mucho de que hablar en la sociedad ya que muchos lo ven como algo fuera de lo común, por eso se ha llevado a análisis y conclusiones en las cuales nos demuestran que no es mas que un labor o trabajo diseñado para que con nuevas ideas einnovaciones se pueda satisfacer las necesidades de la sociedad.
No todo el mundo puede lograr un emprendimiento, es decir, para esto tenemos personas llamadas emprendedores, que no son mas que personas comunes y corrientes pero con ciertas características y competencias que hacen mas fácil el logro y surgimiento de la idea propuesta.
El emprendedor generalmente seenfoca en emprender aprovechándose de los momentos de crisis que pueda enfrentar una sociedad, en cuando a política, deportes, empresarial y sociales.
Como en este caso, socialmente hablando, en Venezuela como en el mundo, existen muchos niños con ciertos problemas y deficiencias que realmente no son atendidos y son a veces rechazados en su entorno, para esto, un grupo de personascrearon una fundación, INDEVIN, con el propósito de brindarles la ayuda necesaria a todos estos niños especiales junto con sus familias que la necesitan.
Desarrollo
El INVEDIN (INSTITUTO VENEZONALO PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DEL NIÑO) es una asociación sin fines de lucro la cual es sus inicios en el año 1974 buscó dar atención a una partede la población ciertamente desatendida, la población de niños con discapacidad y necesidades especiales. Ofrecer atención en el ámbito de la salud y de la educación fue una de sus tareas iniciales, que con el desarrollo y crecimiento de la institución a estas fueron sumándose otra serie de actividades, ampliando su nivel de atención para la comunidad ya que en la actualidad no son solo niños,sino también jóvenes y adultos los que se ven beneficiados por sus políticas y acciones.
Los inicios de esta institución fueron ciertamente difíciles debido a la novedad y a la falta de recursos monetarios que ayudasen a formarla de manera idónea y cómoda. Sin embargo el gran recurso humano que poseía era superior a las posibles carencias lo que ayudo a que con esfuerzos fuera siendoposible la realización de este proyecto, que a largo plazo beneficiaría a toda una porción de la sociedad que necesita de atención y ayuda para su desarrollo optimo en todas las facetas.
El crecimiento de esta institución se ve reflejado en la ampliación de sus servicios, en la actualidad cuentan con dos Centros de Diagnóstico y Tratamiento; un Centro de Educación Especial; un Centro deInvestigación y Estudios de Posgrado (CIEPI) y un Programa de Inclusión Laboral para personas con diversidad funcional.
A lo largo de los años siguientes a 1974 INDEVIN ha sabido llevar a cabo su tarea y sobre todo a sabido mantenerse vigente en cuanto a sus recursos monetarios, convirtiéndose así en una organización sostenible y duradera a través del tiempo. Actividades como el gran bazarnavideño que desde su primera realización en el año 1978 se ha convertido en un evento anual. En la actualidad Eventos culturales como el primer concierto navideño de la orquesta sinfónica de Venezuela así como otros conciertos de la mencionada orquesta han sido parte de las actividades sociales y de recaudación, el teatro también ha tenido cabida en las actividades sociales de la institución, constand-up comedies en el teatrex donde se han presentado a beneficio de la organización, Briceño lo cuenta todo, el boliche, entre otros.
Características
Las personas detrás de la creación del INVEDIN pueden caracterizarse por ser emprendedores con un sentido de innovación latente, puesto que para ese momento (1974) empezaban a aceptarse y considerarse los derechos de las personas...
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