Inveestigacion

* Costos Accidentes y Enfermedades
Los accidentes y enfermedades derivados del trabajo son una fuente continua de sufrimiento humano para los trabajadores y trabajadoras que pierden su salud en eltrabajo, para sus familiares y personas de su entorno; sufrimiento que no puede ser cuantificable y que ninguna compensación económica es capaz de reparar.
Sin embargo sabemos que, además desufrimiento, estos accidentes y enfermedades suponen un gran costo económico para la sociedad en su conjunto; costo que no sólo es empresarial sino que incluye todos los recursos que como sociedad destinamosa la reparación y compensación de los daños. No es fácil hablar de costo; es más: algunos costos son, como el sufrimiento, inconmensurables, pero también es cierto que existen componentes mediblesque nos pueden dar una aproximación a los costos de la siniestralidad
En cualquier centro de trabajo, lo óptimo es que al adoptar medidas de seguridad se prevengan en lo posible cualquier percanceque ponga en una situación extrema la integridad física del trabajador; sin embargo, cuando esto sucede entran en vigencia las leyes que atenúan la situación emergente a la que se enfrenta el trabajadorprotegiéndolo y poniendo en claro sus derechos. 
     El artículo 473 de la Ley Federal del Trabajo, define los riesgos de trabajo como "Los accidentes y enfermedades a que están expuestos lostrabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo", que pueden llevar a incapacidades temporales o permanentes parciales o totales, e incluso a la muerte.
* Costo Indirecto Accidente y EnfermedadesAlgunos de los costos indirectos para los empleadores son los siguientes: +Hay que sustituir al trabajador lesionado o enfermo +Hay que formar a un nuevo trabajador y darle tiempo para que seacostumbre al puesto de trabajo; +Lleva tiempo hasta que el nuevo trabajador produce al ritmo del anterior +Se debe dedicar tiempo a las obligadas averiguaciones, a redactar informes y a cumplimentar...