Inventario de intereses y preferencias profesionales revisado (ipp-r)

INVENTARIO DE INTERESES Y PREFERENCIAS PROFESIONALES REVISADO (IPP-R)

Este Test se encarga de apreciar los intereses de un sujeto a partir de 15 campos profesionales (Científico, Técnico,Sanitario, Humanidades, Jurídico-Social, Comunicación-Información, Psicopedagógico, Empresarial. Administrativo. Comercial, Informática, Agrario. Agropecuario. Ambiental, Artístico-Plástico. Artesanía. Moda,Artístico-Musical. Espectáculo, Fuerzas Armadas, Seguridad. Protección, Deportivo, Turismo y Hostelería) teniendo en cuenta cada una de las profesiones más representativas de dichos campos y lasprincipales tareas que las caracterizan. También evalúa cuan informado se encuentra el sujeto acerca de las profesiones y campos profesionales en cuestión, lo cual es interesante cuando un sujeto cuentacon las actitudes para realizar ciertas actividades aún cuando no conoce el campo en el cual estas se realizan.
Ahora bien, la importancia de este test se alude a los procesos que lleva a cabo elindividuo para la elección o preferencia hacia una u otra profesión, lo cual no solo se ve apoyado por los intereses (sin embargo seria ingenuo tomarlo tan a la ligera), sino también por el contexto enel que se desempeña el individuo, los valores y motivaciones que afectan sus decisiones, no solo en el aspecto profesional, sino también en la vida diaria. En la evaluación de intereses ypreferencias se establece una clara relación entre agrado o desagrado entre distintos objetos y actividades, la importancia de ello se maximiza en que afectan de manera directa el actuar del individuo de cara auna decisión tan importante como es la vocación o estudio de cara a una profesión, por lo tanto la realización de tests de este tipo ayudan al sujeto a organizar sus decisiones de cara al futuroprofesional, garantizando, de cierto modo, seguridad a la hora de responsabilizarse con sus propias decisiones a partir de sus preferencias.
En este orden de ideas, los intereses profesionales o...