Inventarios
Páginas: 2 (312 palabras)
Publicado: 10 de noviembre de 2010
Estrategia preventiva para un comité paritario eficaz.
1) Funciones del comité paritario.
1. Asesorar e instruir a los trabajadores de los riegos asociados a sus funciones laborales ylegislación pertinente.
2. Investigar las causas de los accidentes y las enfermedades profesionales.
3. Promover actividades de capacitación.
4. Vigilar el cumplimiento de las normativas vigentes,las medidas de prevención, higiene y seguridad.
5. Inspeccionar los lugares de trabajo con el fin de controlar los riesgos.
6. Asesorarse por el organismo administrador en situaciones especialesde riesgos.
2) Investigación de los accidentes laborales.
2.2 Todos los accidentes de trabajo deben ser investigados, pues todos son potencialmente graves.
3) Etapas de la investigaronde accidentes.
3.1 Constituirse en el lugar de los hechos.
3.2 Examinar las evidencias que dieron origen al accidente.
3.3 Entrevistar, si es posible, a accidentado y los testigos.
3.4Determinar las causas que dieron origen al accidente.
3.5 Analizar las causas.
3.6 Adoptar medidas de control.
[pic]
*PAE= Programa de Acciones Especificas.
-----------------------MODELO OPERATIVO DE INVESTIGACION DE ACCIDENTE.
DIAGNSTICO
PROGRAMA DE TRABAJO
Aislar las oportunidades
Identificar las causas.
Desarrollar soluciones
Ejecutar las solucionesRegistrar el incidente
Identificar debilidades de la gestión.
Validar datos registrados.
Examinar barreras a las fatalidades potenciales.
Definir prioridad de la acción especifica.
Definir elevento principal.
Definir indicadores de desempaño.
Reporte oficial de análisis del accidente.
Ingresar datos en software o programa computacional
Ejecución de la PAE.
Estimular laacción en el punto de control.
Validar el PAE* con el ejecutivo máximo.
Proponer programa de acciones específicas.
Definir la meta y las opciones
Asignar e implementar el PAE.
Ejecutar...
1) Funciones del comité paritario.
1. Asesorar e instruir a los trabajadores de los riegos asociados a sus funciones laborales ylegislación pertinente.
2. Investigar las causas de los accidentes y las enfermedades profesionales.
3. Promover actividades de capacitación.
4. Vigilar el cumplimiento de las normativas vigentes,las medidas de prevención, higiene y seguridad.
5. Inspeccionar los lugares de trabajo con el fin de controlar los riesgos.
6. Asesorarse por el organismo administrador en situaciones especialesde riesgos.
2) Investigación de los accidentes laborales.
2.2 Todos los accidentes de trabajo deben ser investigados, pues todos son potencialmente graves.
3) Etapas de la investigaronde accidentes.
3.1 Constituirse en el lugar de los hechos.
3.2 Examinar las evidencias que dieron origen al accidente.
3.3 Entrevistar, si es posible, a accidentado y los testigos.
3.4Determinar las causas que dieron origen al accidente.
3.5 Analizar las causas.
3.6 Adoptar medidas de control.
[pic]
*PAE= Programa de Acciones Especificas.
-----------------------MODELO OPERATIVO DE INVESTIGACION DE ACCIDENTE.
DIAGNSTICO
PROGRAMA DE TRABAJO
Aislar las oportunidades
Identificar las causas.
Desarrollar soluciones
Ejecutar las solucionesRegistrar el incidente
Identificar debilidades de la gestión.
Validar datos registrados.
Examinar barreras a las fatalidades potenciales.
Definir prioridad de la acción especifica.
Definir elevento principal.
Definir indicadores de desempaño.
Reporte oficial de análisis del accidente.
Ingresar datos en software o programa computacional
Ejecución de la PAE.
Estimular laacción en el punto de control.
Validar el PAE* con el ejecutivo máximo.
Proponer programa de acciones específicas.
Definir la meta y las opciones
Asignar e implementar el PAE.
Ejecutar...
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