Inversiones

DERECHO

Es el conjunto de principios de normas e instituciones encaminadas a remediar los, males que afectan o pueden afectar a la sociedad con respecto a al trabajo y a la injusta de las riquezas con el objeto de establecer un orden mejor.

DERECHO SOCIAL.- Es más extensa que el derecho del trabajo, en al trabajo esta una parte de esa norma que confiere "es la más importante del derechosocial" ose que de hecho de esta idea derecho social”, es el derecho del grupo más otros aspectos que no son propio del derecho del trabajo y o la injusta distribución de las riquezas o no referirse de otra cuestión de trabajo que no son del trabajo pertenecen a otra para poner fin del contrato social. En Ecuador Tenemos un derecho estructurado que nos obliga estar legislado institución que realizael planeado el postulado ej.
DEPECHO SOCIAL QUE TODAS LAS PERSONAS TENGAN VIVIENDA PROPIA.
El derecho social está encaminado a resolver los problemas que afectan a la sociedad en respuesta si derecho social las personas atraen a la población que ya existe, lo que ya puede sobrevenir a futuro consecuencias derecho previsor entre problemas de a futuro termino problemas que enfrente y todo elpropósito un orden mejor para el código de trabajo.
CARACETRES ESPECIFICOS DEL DERECHO DEL TRABAJO: Hay numerosos centros específicos que sirven para darles su fisonomía propia al derecho de trabajo.

PERFIL DEL DERECHO DEL TRABAJO: Centra su características específicas estudia algunas de ellas.
DERECHO MUEVO:
Es de derecho de protección y tutela.
E derecho de trabajo es público y privado.
Elderecho de trabajo es un trabajo autónomo
Intervencionismo administrativo
la tendencia a la codificación de sus normas.
la tendencia a la constitunalización de sus principios fundamentales
la tendencia a la universalicen de sus principios.
DERECHO NUEVO:
Esta configuración de derecho de trabajo presenta 2 matices.
Es un derecho nuevo de parte de vista técnico
Es un derecho nuevo de partetecnológico.


TECNICO: Es nuevo porque rompe con lo tradicional clasificación del derecho público y privado que venía de la época de los romanos.

TECNOLOGICO: Es un derecho nuevo porque surge a partir del último siglo 19 expidiendo y se desarrolló a lo largo del siglo 20 en la próxima mitad del siglo 20 hay comenzó a surgir el paulatinamente el derecho de trabajo, en cuanto a AgustínAlfredo Palacios tiene como derecho nuevo de trabajo si en vez se fijó en cuanto en el ecuador 1938 se dictó el primer código de trabajo.
En 1925 hubo lugares de centros laborales es nuevo pero hay otro nuevo que el derecho de trabajo como ejemplo derecho especial informático derecho ecológico que surgió poco tiempo atrás más que decía que estado de un derecho es relativo nuevo como avanza lacivilización hay descubrimiento o nociones como van cambiando, innovaciones siempre va el derecho hasta eso comienza o regula en norma jurídica que aseguran las leyes del derecho si se fija en su v ida va regulado por el derecho.
Hay una norma jurídica desde que nace a lo largo de su de su vida, hechos transcendentales al derecho como establece la ley conoce cuanto mueven está regulado por el derecho y sudisentimiento así es cuando se matricula, compra, vende, en la universidad el derecho va atrás de las innovaciones. De hecho va jóvenes son regulado por el derecho del trabajo de manera que a ser situado al derecho es nuevo.
SEGUNDA CARACTERISTICAS: De protección o de tutela. Cuando mesta hable sobre el derecho de trabajo se piensa como es obvio en la persona que por regla general no está enigualdad de condiciones especial mente economía y a veces tecnológicas, científico , surge el derecho de todos para tutelar al trabajador esta dos partes redondeando en el perjuicio de trabajador y para la libertad contra dictatorial, contrato de voluntad que tiene que contratar limitado para que regulen y cumplir con las normas en el derecho de trabajo para obedecerlas y no violarla s la cual no...