Investigación acerca de Syngenta, Chartered Institute of Management Accounts y Siemens

Objetivo:

Analizar la importancia que tienen las prácticas de control de puesto sobre la planeación y la eficiencia en el trabajo.






Procedimiento:

Realizar una investigación acerca de las empresas: Syngenta, Chartered Institute of Management Accounts y Siemens; para posteriormente identificar sus mejores prácticas de control de puesto y realizar una tabla comparativacon el análisis de cada una de estas.
Determinar el impacto que tiene el proceso de control de puesto sobre la planeación y la eficiencia del trabajo.
Determinar cual de las practicas analizadas considero la mejor y justificar el porqué.




Resultados:

Syngenta

Es una de las compañías líderes mundiales dedicada a los agros negocios, con presencia en más de 90 países. Su propósito:Incorporar a la vida el potencial de las plantas.

A través de ciencia de clase mundial, de alcance global y de compromiso con sus clientes; Syngenta ayuda a los agricultores a incrementar la productividad de los cultivos, a proteger el medio ambiente y a mejorar la salud y la calidad de vida.

Su misión es continuar trabajando en el desarrollo de nuevas tecnologías, en las que se integrensus conocimientos, habilidades y experiencias. Al año invierten aproximadamente mil millones de dólares en investigación y desarrollo para ayudar a la productividad agrícola y a la protección de la salud pública.

Chartered Institute of Management Accounts

Es una escuela en el Reino Unido que ofrece maestrías y títulos en materia de contabilidad y temas relacionados que se basanespecíficamente en la gestión de negocios.

CIMA es una de una serie de asociaciones profesionales de contadores en el Reino Unido y República de Irlanda, que se especializan en el desarrollo de nuevas técnicas utilizadas para el control interno de empresas de manufactura, servicios y el sector público, en el Reino Unido y todo el mundo. CIMA es el órgano de gestión de contabilidad más grande del mundo, cuentacon más de 183.000 miembros y estudiantes en 168 países.

Su misión es ayudar a las personas y a las empresas a tener éxito, tanto en el sector público como en el privado. Su meta es establecer a la gestión contable como la profesión más valiosa en el mundo de los negocios.


Siemens

Es una de las empresas más grandes del mundo dedicada a la ingeniería eléctrica y electrónica. Hacedesde, microondas, partes de autos, semáforos, hasta cosas tan complejas como plantas eléctricas y aparatos médicos con tecnología de punta.

Su misión es impulsar el desarrollo sostenible e incrementar la calidad de vida de las personas. Su visión: ser pioneros en la eficiencia energética, productividad industrial, cuidado de la salud, y soluciones inteligentes para la infraestructura.

Siemensse considera como la empresa creadora e impulsora de los adelantos tecnológicos más importantes que han venido sucediendo en el mundo por más de 160 años. Se encuentra en más de 190 países y cuenta con más de 400 mil colaboradores en todo el mundo.

Estas 3 empresas se relacionan en que son empresas líderes cada una en su ámbito. Todas tienen como misión incrementar la calidad de vida de laspersonas; ya sea por medio de los cultivos, el desarrollo sustentable o el crecimiento personal.

Tabla comparativa de áreas de oportunidad en el control de puesto
Área de oportunidad
Syngenta

Chartered Institute of Management Accounts
Siemens

Reuniones
Realiza juntas esporádicas para aclarar situaciones.
Realiza una junta anual para revisión de estatutos y estados financieros.
Realizajuntas cada determinado tiempo para retroalimentación y establecimiento de objetivos.
Pendientes
Planifica semestralmente los objetivos a cumplir.
Planifica anualmente los objetivos a cumplir.
Planifica anualmente los objetivos a cumplir.
Delegar
Delega facultad a sus empleados para tomar decisiones propias.
Delega facultad a sus empleados para tomar decisiones propias.
Delega facultad a...