INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES Y ANÁLISIS DE LA ACCIDENTABILIDAD Listo

INTRODUCCIÓN
La investigación de accidentes es una actuación preventiva cuyo punto de arranque es, contradictoriamente, la previa existencia de un accidente de trabajo.
El método causalidad de accidentes se basa en la identificación de errores u omisiones de los sistemas de seguridad empleados hasta ese momento o al desarrollo de un nuevo método que se han mostrado insuficientes o ineficacespara evitar la aparición de un accidente.
Su utilización persigue el aprovechamiento de la experiencia que puede deducir de los fallos o errores sucedidos, en la búsqueda de soluciones para que estos, a ser posible, no vuelvan a repetirse.
Este trabajo analiza la importancia del conocimiento de las causas que originan los accidentes de trabajo, como herramienta de mejora al Sistema de Gestión de laPrevención, dándole una importancia extraordinaria a la investigación de accidentes como elemento descubridor de los factores causales de la siniestralidad, para una vez conocidos, poder aplicar las medidas correctoras oportunas. Después de eso, se analizan los diferentes estudios sobre modelos causales de los accidentes.














I. INVESTIGACION DE ACCIDENTES LABORALES

1. DEFINICION:
Lainvestigación de accidentes es una herramienta fundamental en el control de las condiciones de trabajo, y permite obtener a la empresa una información valiosa para evitar accidentes posteriores, no con el objetivo de buscar culpables, sino soluciones.

2. OBJETIVOS:
El objetivo principal por el que se debe realizar una investigación no es para buscar culpables, ni distorsionar la información, ya queesto no nos ayudaría a mejorar el problema, sino más bien se centra en buscar, encontrar las causas y estudiar a profundidad los factores del incidente o accidente que se ha presentado, a fin de poder implantar medidas de corrección estrictas comprobando que sean lo suficientemente eficaces para satisfacer el problema y manteniéndolas sin dejarlas de lado.
Para evitar accidentes o repeticionesde sucesos del mismo tipo la empresa debe hacer lo siguiente:
La empresa debe investigar todos los accidentes que causen baja laboral.
La empresa deberá decidir qué incidentes investigar en profundidad en función de su gravedad y probabilidad.
A partir del valor de pérdidas la empresa debe determinar qué accidentes materiales son más relevantes que otros.
la empresa debe investigar las zonas conmayor concentración de accidentes y no solamente los graves también debe considerar los leves ya que puede suceder que después de una serie de accidentes leves sucedidos con frecuencia pueda ocurrir un accidente grave logrando reducciones de posibles accidentes significativos (Ley de PARETO).
3. ANÁLISIS DE LA ACCIDENTABILIDAD
El conocimiento y la información sobre los factores de riesgopresentes en el trabajo tienen diversos objetivos:
Predicción: La presencia de un factor de riesgo significa un riesgo aumentado de presentar en un futuro una enfermedad, en comparación con personas no expuestas, es decir sirven como elemento para predecir la futura presencia de una enfermedad.

Causalidad: La presencia de un factor de riesgo no es necesariamente causal. El aumento de incidencias deuna enfermedad entre un grupo expuesto en relación a un grupo no expuesto, se asume como factor de riesgo, sin embargo esta asociación puede ser debida a una tercera variable. La presencia de esta o estas terceras variables se conocen como variables de confusión. Así por ejemplo el ejercicio físico se conoce como factor de protección asociado al infarto de miocardio. El efecto protector que puedatener el ejercicio, se debe controlar por la edad de los pacientes, ya que la edad está asociada con el infarto de miocardio en el sentido de que a más edad más riesgo. Por otra parte la mayor dosis de ejercicio la realiza la gente más joven; por lo tanto parte del efecto protector detectado entre el ejercicio y el infarto de miocardio está condicionado por la edad. La edad en este caso actúa como...