investigación de mercado

Páginas: 3 (524 palabras) Publicado: 17 de febrero de 2014
1. CONCEPTO
El punto de equilibrio, conocido también como umbral de rentabilidad o punto muerto, es aquel volumen de ventas (en valores monetarios y /o en cantidades físicas) en el cual laempresa no obtiene utilidades ni pérdidas.
En este punto se dan las siguientes igualdades:
INGRESOS TOTALES = COSTOS TOTALES
INGRESOS TOTALES – COSTOS TOTALES = CERO
Para calcular el punto de equilibrio sedebe conocer:
Costos Fijos (CF), son aquellos costos que no sufren variaciones ante cambios en los niveles de producción o de ventas. Es preciso aclarar que estos costos son fijos sólo en el cortoplazo. En el largo plazo todos los costos son variables. Ejemplos de costos fijos tenemos: los sueldos del personal, el alquiler del local, depreciación de los activos mobiliarios o fijos, seguros,etc.
Costos variables (CV), son aquellos que varían en función de cambios en los niveles de producción y ventas. Ejemplo la materia prima , los insumos, las comisiones de los vendedores, combustibles,embalajes, etc.
Costos Totales (CT) = Costos Fijos + Costos Variables
Precio de venta unitario (PVU) es el resultado de dividir las ventas en valores monetarios entre la cantidadde bienes y/o servicios vendidos
Costo variable unitario (CVU) se obtiene dividiendo los costos variables totales entre la cantidad de bienes y/o servicios vendidos
Ventas (V) es igual al precio de venta del bieno servicio multiplicado por la cantidad de bienes o servicios vendidos
Gráficamente se expresa de la siguiente manera:

Fuente: www.webyempresas.com
3. CALCULO DEL PUNTO DE EQUILIBRIO EN UNIDADES.
Seutiliza cuando la empresa produce un solo bien o servicio (mono-productora) o se trata de empresas en las cuales es posible identificar razonablemente los costos fijos y variables y asignarlos acada producto.
FÓRMULA:

Escuela de inglés tiene los siguientes datos: Costos fijos: S/. 800.00
Costo variable diario por un salón de enseñanza: S/. 15.00
Tarifa diaria de cada alumno: S/. 50.00...
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