INVESTIGACIÓN SOBRE SSPS IBM 1

Páginas: 4 (852 palabras) Publicado: 11 de noviembre de 2015


























INVESTIGACIÓN SOBRE SSPS IBM



TRABAJO PRESENTADO PARA OPTAR AL GRADO DE TECNÓLOGO
EN: ASISTENCIA A LA PRIMERA INFANCIA




PRESENTADO POR: EMILCE LÓPEZ SÁNCHEZ
CC:56.062.129
E.MAIL NICHELOPEZ13@HOTMAIL.COM



TUTOR: ING. JOSÉ DAVID DÍAZ
E, MAIL JOSEMG1DIAZ@GMAIL.COM




REPUBLICA DE COLOMBIA INSTITUTO EDUCATIVO SYSTEM CENTER
SEDE MAICAO LA GUAJIRA
04/11/15
¿QUE EASSPS?: Es un programa estadístico informático muy usado en las ciencias sociales y las empresas de investigación de mercado. Es uno de los programas estadísticos más conocidos teniendo en cuenta sucapacidad para trabajar con grandes bases de datos y un sencillo interface para la mayoría de los análisis. En la versión 12 de SPSS se podía realizar análisis con 2 millones de registro y 250.000variables. El programa consiste en un módulo base y modulo anexo que han ido actualizando constante mente con nuevos procedimientos estadísticos. Cada uno de estos módulos se compra por separado.Actualmente, compite no solo con software licenciado como lo son SAS, MATLAB, STATISTICA, STATA. Sino también con software de código abierto y libre de los cuales el más destacado es el lenguaje R.Recientemente ha sido desarrollado un paquete libre llamado PSPP, con una interfaz llamada PSPPire que ha sido complicada para diversos sistemas operativos como LINUX, además de versiones para Windows y OS Xeste último paquete pretende ser un clon de código abierto que emule todas las posibilidades del SPSS.IBM SPSS Forecasting permite a los analistas pronosticar tendencias y desarrollar previsionesrápida y fácilmente, sin necesidad de ser un experto estadista. Las personas sin experiencia en la elaboración de previsiones son capaces de crear previsiones sofisticadas que tengan en cuenta múltiplesvariables, y los expertos en la materia pueden utilizar SPSS Forecasting para validar sus modelos. Entre los ejemplos de predicción con series temporales se incluye predecir el número de personal...
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