Investigación sobre un líder





Trabajo de Investigación “Escogiendo a un Líder”
Competencias Directivas











Josselyn Figueroa -Brenda Lee- Nicole Orellana- Javiera Rojas- María Ignacia Silva

Contenido





Introducción

En la actualidad el tema del “liderazgo” ha sido un tema del cual hablar, muchos líderes han transcendido en el tiempo, hemos sido observadores de muchos líderesmundiales en distintos ámbitos a través de la historia, ámbito político, económico, social, religioso y porque no decir que también muchos hemos sido sus seguidores.
También nos hemos encontrado frente a líderes en ámbitos más cotidianos, como líderes estudiantiles, de organizaciones u empresas, de sindicatos, comunidades, etc. Los cuales ejercen influencia en distintos grupos sociales y ejercendistintos tipos de liderazgo de acuerdo a sus rasgos de personalidad, carácter y contexto en el que se desenvuelven.
Esta investigación tiene por objetivo identificar el estilo de liderazgo de un líder a elección, estudiar su personalidad, el medio en el que ejecuta su liderazgo, observar su influencia y comportamiento, como también la percepción que tienen los seguidores de este su líder.
El líderque hemos escogido es Michael Bunster, Pastor cristiano evangélico de la “Iglesia Casa de Luz” y de la Escuela de ministerios de adoración “DiscipulARTE”, que cuenta con más de 60 miembros. Nuestra elección es debido a que es un líder en el ámbito religioso representativo, fuera de lo común, debido a que la manera de cumplir su estrategia y visión para poder llegar a influenciar a la sociedad. Estolo hace principalmente a través de la innovación en el área artística, derechamente musical, por medio de la escuela de artes “DiscipulARTE” fundada en el 2011, que tiene por objetivo formar a personas en el ámbito espiritual y entregar herramientas para que desarrollen su talento en forma integral.
En nuestro estudio, analizaremos a través de entrevistas realizadas tanto a seguidores como allíder escogido, sus fortalezas y debilidades, el estilo de liderazgo ejercido y su modelo de liderazgo, continuando con algunas sugerencias que sirvan como retroalimentación para el entrevistado y para finalizar las conclusiones obtenidas una vez realizado este trabajo.


Biografía

Pastor Michael Bunster
Michael Bunster Pooley nació en junio del 1974 en Santiago de Chile, descendiente de lacuarta generación de pastores cristianos evangélicos. Sus bisabuelos fueron pastores de una iglesia Anglicana de Inglaterra, quiénes tenían como objetivo evangelizar el Sur de Chile y Santiago.
Partió en una de las principales organizaciones cristianas de fe pentecostal conocida como “Asambleas de Dios”, la cual cuenta con más de 64 millones de miembros y alrededor de 350 iglesias en más de 251países.
Desde muy joven incursionó en la dirección de “Alabanza” de la iglesia de su padre, y a los 17 años decidió abrir una nueva rama dentro de la iglesia que se encontraba en el área de las artes. Partió trabajando en el área musical de la iglesia, creando bandas y coros. Quiso renovar y modernizar el repertorio de la iglesia en cuanto a lo musical.
Poco a poco su ministerio comenzó a serconocido entre las iglesias locales. Algunos años después apoya en el trabajo de la iglesia “Centro Cristiano Internacional”, lugar donde junto al Pastor Billy Bunster forman una banda musical “Vino Nuevo” grabando algunas producciones musicales.
Luego de un año dedicado a la dirección musical en el año 2001 es nombrado pastor junto a su esposa. En el año 2008 dejan el “Centro CristianoInternacional” para emprender el desafío de trabajar como escuela de artes a nivel nacional y para establecer su ministerio. Y después asume el rol de no sólo encargarse de la cultura en sí dentro de la iglesia, sino que además se enfocó en lo que es formación de iglesia, cultura cristiana y enseñanzas de la biblia.





Actualmente Michael junto a su esposa Lorena Valenzuela, son los pastores...