Investigación

EL MANEJO DE LAS PERSONAS EN EL JAPÓN

Japón un modelo para imitar:
INTRODUCCIÓN:
Japón, geográficamente es un país cuatro veces más pequeño que el Perú, pero tiene 124 millones de habitantes, en contraste con los 27 millones de peruanos; tiene los 10 Bancos más grandes del mundo, también el índice o nivel educativo e intelectual más alto, el promedio de edad más prolongado de todas lasrazas humanas, esto es, que su gente sobrevive más años de vida; su índice o nivel de criminalidad es el más bajo del mundo, porque se producen menos asesinatos, robos, inmoralidad sexual, corrupción administrativa, etc. Y lo más loable es que su producto bruto nacional es igual a los que producen juntos Francia, Inglaterra y Alemania; esto como consecuencia a su excelente formación cultural que lespermite desarrollar una avanzada tecnología, con eficiencia y excelente control de calidad.
Japón, tras sufrir dos bombas atómicas en la segunda guerra mundial quedó totalmente devastado, Japón heroicamente se levantó de sus escombros para constituirse en apenas 63 años en una superpotencia económica en el mundo.
¿A qué se debe esa gran productividad?
La razón se debe fundamentalmente a tresvirtudes, la educación, la religión, y la actitud ante la vida misma.
LA IMPORTANCIA DE LOS VALORES
Japón le da más importancia a la enseñanza de los valores Morales que a los conocimientos que puedan adquirir. Estos son:
El respeto, honestidad, puntualidad y la limpieza.
PLANO LABORAL
Los sindicatos japoneses tienen en muy alta estima a la Empresa donde laboran, porque saben conscientementeque es la fuente de sus ingresos económicos y por lo tanto el sustento para su vida, por ello la protegen y hasta elaboran proyectos basados en sus propias experiencias laborales.
Prima el buen juicio, orden, disciplina, lealtad, honestidad, puntualidad, limpieza personal, respeto a las personas y a la propiedad ajena, etc.
El SALUDO EN JAPÓN
El saludo significa cortesía y respeto entre dospersonas, de allí se entabla una conversación. Es el inicio de comenzar a formar y dirigir a personas.
* En Japón el saludo consiste en una ligera inclinación de cabeza, se acentúa más cuanta más diferencia social existe entre ambas partes.
COSTUMBRES DE JAPÓN
* No hay que mover las manos.
* Nunca llegar tarde a una cita.
* No masticar chicle en el trabajo o en momentos formales.* Evitar el contacto físico y visual con la persona que estamos hablando.
* Allí no existe eso de…“Las mujeres primero”.
* Las expresiones faciales son muy importantes.
* Importante no hablar con un tono de voz muy alto para no llamar la atención.
* La camisa sacada por fuera del pantalón no es lo más correcto allí.
* Los trabajadores suelen esperar a que el jefe se marchepara marcharse ellos también.
* Hay que llevar siempre una tarjeta de presentación para una reunión formal.
* Llevar muchas joyas, ropa llamativa y abundante colonia está relacionado con ser del “bajo mundo”
* En las escaleras mecánicas hay que arrambarse al lado izquierdo. El lado derecho suele ser para las personas que tienen prisa.
* Nunca hay que sonarse delante de la gente, hayque salir de la habitación para mocarse.
* Si te ofrecen un YUKATA (kimono ligero de verano o bata), tienes que cruzar primero la parte izquierda sobre la derecha (al revés es para los muertos en los funerales).
* Es costumbre llevar comida o bebida cuando se visita a alguien.
* Las mujeres cuando se ríen se tapan siempre la boca.
* La persona de mayor rango tiene que sentarsedetrás del conductor en un autobús.

FACTORES CULTURALES Y NEGOCIOS EN JAPÓN

1. La influencia de las corrientes de pensamiento en Japón:
Japón no proviene de una tradición monoteísta, sino que adopta varias religiones e intenta conciliar sus enseñanzas de forma ecléctica1, aún en caso de que existan contradicciones entre los preceptos de cada una de ellas por separado. De esta forma, hay varias...