Investigaci n de Informe Psicol gico

Investigación de Informe Psicológico.
1. Poseer la calificación adecuada.
En primer lugar, la elaboración de informes psicológicos deben ser llevados a cabo por licenciados en psicología que hayan recibido la formación clínica adecuada y se encuentren colegiados en el colegio oficial de psicólogos. De forma complementaria, el reciente reconocimiento de la psicología clínica como especialidadsanitaria hace explicita la capacitación del psicólogo clínico especialista para realizar diagnósticos y evaluaciones psicológicas, entre otras funciones. A estos aspectos básicos deben añadirse algunos otros de contenido ético y profesional como lo son los que inciden en la necesidad de mantener una formación continua y una actualización profesional. El psicólogo debe ser consciente de su nivel decompetencia profesional y de sus limitaciones a la hora de emprender la elaboración de cualquier tipo de informe clínico.

2.- Respetar la dignidad, libertad, autonomía e intimidad del cliente.
La segunda clave establece los principios básicos que deben guiar toda la actividad profesional del psicólogo pero, muy especialmente, en lo que a la elaboración de informes se refiere, existiendo unacuerdo general respecto a la obligación de psicólogo de respetar la dignidad, la libertad, la autonomía y la intimidad del cliente. En lo que a la elaboración se refiere, esta serie de obligaciones deben tenerse presente al decidir qué información puede solicitarse al cliente y que tipo de información personal puede o debe ser revelada en el informe. De la misma forma, el informe recogerá únicamenteinformación pertinente del paciente y se tendrá especial cuidado a la hora de poner por escrito cuestiones de la vida privada de la persona evaluada.
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3.- Respetar y cumplir el derecho y el deber de informar al cliente.
El cliente tiene derecho de elegir el tratamiento. De esta forma, el psicólogo tiene la obligación de informar verazmente al cliente, siempre y en cualquier circunstancia, de modoadecuado a sus posibilidades de comprensión, incluso en caso de incapacidad, déficit cognitivo, ausencia de consciencia de enfermedad, etc. Informando de igual manera a su representante legal.
El cliente tiene derecho a la información asistencial y al acceso a la historia clínica, igualmente tiene derecho a recibir un informe de alta y los certificados acreditados de su estado de salud. Un casoespecial hace referencia al supuesto en el que es el propio cliente quien no quiere información, es decir, el cliente puede ejercer su derecho de no recibir información. El psicólogo discutirá con el cliente la información obtenida a través del proceso de evaluación psicológica en una entrevista que puede denominarse devolución de información. Esto facilitara una oportunidad de dialogo con elcliente acerca de las posibles opciones de tratamiento a seguir, con objeto de ajustarlo en lo posible a sus preferencias y ayudar a aumentar la efectividad y adherencia al tratamiento.
4.- Organizar los contenidos del informe.
Recientemente las GAP aportan una serie de puntos básicos a incluir en los informes psicológicos que, fundamentalmente, se pueden resumir en: el nombre del autor, del cliente ydel sujeto a quien se presentara, las fuentes de información, instrumentos, procedimientos y test utilizados, los pasos y procedimientos utilizados para responder las demandas del cliente, un resumen con las conclusiones más importantes y una serie de recomendaciones apropiadas.

5.- Describir los instrumentos empleados y facilitar la comprensión de los datos.
Los test psicológicos todo lorelacionado con ellos, como la construcción, adaptación, traducción, aplicación, ha sido, sin duda, uno de los aspectos relacionados con la evaluación psicológica, que más normas, principios, estándares y guias ha generado a lo largo del tiempo. Aunque existen algunas consideraciones generales a tener en cuenta para el correcto uso de los test en el proceso de evaluación, las normas y guías para la...