INVESTIGACI N DE LA COMUNICACI N

METODOLOGIA DE LA INVESTIGACIÓN
TEMA:
COMUNICACIÓN INTRAPERSONAL COMO FUENTE DE UNA COMUNICACIIN INTERPERSONAL EFICIENTE.
PROBLEMÁTICA:
Partiendo de la necesidad que tiene la sociedad de una comunicación eficiente,
¿CÓMO INFLUYE LA COMUNICACIÓN INTRAPERSONAL PARA ESTABLECER UNA COMUNICACIÓN INTERPERSONAL EFICIENTE?
ESTABLECER VARIABLES:
Comunicación intrapersonal.
Comunicación interpersonal.OBJETIVO GENERAL:
Analizar cómo influye la comunicación intrapersonal para tener una comunicación interpersonal eficiente.
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
Conocer cómo se define e identifica la comunicación intrapersonal.
Identificar qué ASPECTOS INTERNOS Y EXTEROS influyen para tener una comunicación intrapersonal efectiva.
Conocer cómo se define e identifica la comunicación interpersonal.
Analizar ladeterminación que tiene la comunicación intrapersonal para que se dé una comunicación interpersonal efectiva.
HIPOTESIS:
La comunicación intrapersonal es el factor determinante de la comunicación interpersonal efectiva.

JUSTIFICACIÓN:
La comunicación humana es una de las importantes conductas que el ser humano efectúa diariamente, por lo cual, es importante conocer, que esta conducta se utiliza paradiferentes propósitos, en diferentes situaciones y de diferentes formas.
El principio básico de toda comunicación es la influencia al medio en el que se vive, para que exista la influencia el mensaje debe de tener fidelidad para que pueda ser entendido y el emisor logre su objetivo en la comunicación. El mensaje debe de ser expresado e interpretado de forma perfecta y para ello están elcodificador y el decodificador. En la fidelidad, sin embargo, también existe el ruido. El ruido son todos los factores que distorsiona la calidad de la señal cualquiera que esta sea. Si no hay ruido la fidelidad va a aumentar, pero si hay ruido la fidelidad va a disminuir.
En la actualidad la sociedad se encuentra inmersa en diversas preocupaciones existenciales como su bienestar físico, laboral,económico, material, haciendo caso omiso a lo primordial para una convivencia sana y objetiva en los principales círculos sociales como la sociedad, familia, amigos, escuela, trabajo. Dado a esto la exigencia de una comunicación efectiva aumenta, ya que según datos de la Asociación Latinoamericana de Investigadores de la Comunicación (ALAIC), (Finol, 2011) establece competencias de una comunicaciónefectiva que deben ponerse en práctica ya que en el medio social nos encontramos con personas que no saben comunicarse de una manera eficiente con las demás personas, dado a que en el entorno en el que se desenvuelven no es propicio o podría decirse que no ha sido demasiado bueno para crear en la persona un saber que le permita generar comunicación eficiente consigo mismo y por ende con los demás; es muyimportante reconocer que el medio social en el que se desarrolla un persona repercute de manera positiva tanto negativa para que sea una persona eficiente mental, psicológica, social y profesionalmente.


Entonces podemos decir que es sumamente importante que el individuo tenga un alto nivel de comunicación consigo mismo para que pueda convivir de manera eficiente con la sociedad en la que sedesenvuelva, teniendo en cuenta que no para todos la comunicación es eficiente ya que algunas personas saben más que otras.
Si bien dichas competencias de la comunicación efectiva deben ser desarrolladas a través del dominio del saber (la teoría); el hacer (las habilidades y destrezas); el ser (la disposición psicológica o actitud) y el querer hacer (deseos o motivaciones), todo eso entendidodentro de un contexto específico, ya que esto contribuirá a la mejora de la comunicación que se genera en la misma persona (intrapersonal) y la comunicación que se da entre dos o más personas (interpersonal), proporcionando con ello una e
Muchos de los problemas que afligen a los individuos, neurotizándolos, amargándolos y bloqueándolos, son los problemas de comunicación.
"Parece una ironía que el...