Investigacion 2 de Administracion
Páginas: 2 (289 palabras)
Publicado: 13 de agosto de 2015
Universidad Latina de Panamá
Facultad de Ciencias de la Comunicación
Licenciatura en Publicidad y Mercadeo con énfasis en Diseño Gráfico Computacional.
Sede Azuero
ADMINISTRACION
ICuatrimestre
Profesora: Vielsa Batista.
Elaborado por:
Didier O. Navarro C.
6-718-945.
Enero 2015.
Definición de Gerente
Tipos de Gerente
-Se designa con el término degerente a aquella persona que en una determinada empresa u organización tiene la responsabilidad y las tareas de guiar a los demás, de ejecutar y dar órdenes y de lograr que las cosas se haganpara poder cumplir cierta y correctamente con el objetivo y la misión que promueve la organización.
-Se denomina gerente a quien está a cargo de la dirección o coordinación de laorganización, institución o empresa, o bien de una parte de ella como es un departamento o un grupo de trabajo.
-Persona que por oficio se encarga de dirigir, gestionar o administrar una sociedad, empresau otra entidad.
-Persona que dirige y administra una sociedad mercantil.
Según las actividades que administren:
Gerentes Generales: se encargan de administrar una única unidadperteneciente a una empresa.
Gerentes Funcionales: tienen la responsabilidad de organizar una única área funcional de la empresa, por ejemplo, la producción.
Dependiendo los niveles de administración:Gerentes de primera línea: son aquellos encargados de supervisar el trabajo de otras personas de un nivel inferior en una determinada empresa.
Gerentes medios: administran las actividadesllevadas a cabo por los gerentes de primera línea y, en ciertas ocasiones las acciones de los empleados operacionales.
Alta Gerencia: Su objetivo primordial es la administración de la empresau organización. Instituyen determinadas políticas vinculadas con las operaciones a realizar y establecen las directivas relacionadas con la interacción de la empresa con su entorno.
Universidad Latina de Panamá
Facultad de Ciencias de la Comunicación
Licenciatura en Publicidad y Mercadeo con énfasis en Diseño Gráfico Computacional.
Sede Azuero
ADMINISTRACION
ICuatrimestre
Profesora: Vielsa Batista.
Elaborado por:
Didier O. Navarro C.
6-718-945.
Enero 2015.
Definición de Gerente
Tipos de Gerente
-Se designa con el término degerente a aquella persona que en una determinada empresa u organización tiene la responsabilidad y las tareas de guiar a los demás, de ejecutar y dar órdenes y de lograr que las cosas se haganpara poder cumplir cierta y correctamente con el objetivo y la misión que promueve la organización.
-Se denomina gerente a quien está a cargo de la dirección o coordinación de laorganización, institución o empresa, o bien de una parte de ella como es un departamento o un grupo de trabajo.
-Persona que por oficio se encarga de dirigir, gestionar o administrar una sociedad, empresau otra entidad.
-Persona que dirige y administra una sociedad mercantil.
Según las actividades que administren:
Gerentes Generales: se encargan de administrar una única unidadperteneciente a una empresa.
Gerentes Funcionales: tienen la responsabilidad de organizar una única área funcional de la empresa, por ejemplo, la producción.
Dependiendo los niveles de administración:Gerentes de primera línea: son aquellos encargados de supervisar el trabajo de otras personas de un nivel inferior en una determinada empresa.
Gerentes medios: administran las actividadesllevadas a cabo por los gerentes de primera línea y, en ciertas ocasiones las acciones de los empleados operacionales.
Alta Gerencia: Su objetivo primordial es la administración de la empresau organización. Instituyen determinadas políticas vinculadas con las operaciones a realizar y establecen las directivas relacionadas con la interacción de la empresa con su entorno.
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