Investigacion Accidente De Trabajo

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1. PROBLEMA DE INVESTIGACION

2.1. SELECCION EMPRESA Y TEMA DE INVESTIGACION
La empresa seleccionada para el Desarrollo de Nuestra Investigación se escogió la empresa xxxxx identificada con NIT xxxxxxxxx-X ubicada en al XXXXXXXXXX del Municipio de XXXXXXXXXXXX Putumayo, cuya actividad económica es XXXXXXXXX código CIIU es tomando como tema LA INVESTIGACION DE UN ACCIDENTEDE TRABAJO.


2.2. PROBLEMA
La finalidad de la investigación de accidentes de trabajo es descubrir todos los factores que intervienen en el suceso, buscando causas y no culpables. El objetivo de la investigación debe ser neutralizar el riesgo desde su fuente u origen, evitando asumir sus consecuencias como inevitables. Para el desarrollo de un proceso de Investigación de unaccidente de trabajo se deben responder los siguientes interrogantes.
* ¿Qué se persigue con la Investigación de Accidentes?
* ¿Cuales son los accidentes que se deben investigar?
* ¿Hay criterios para seleccionar cuales accidentes o incidentes se deben investigar?
* ¿Qué pasa si no se investiga un accidente o un incidente?
* ¿Son los lesionados los unicos responsables delaccidente?

2.3. OBJETIVOS
Los objetivos de una investigación de accidentes son de dos tipos:
* Directos:
1. Conocer los hechos sucedidos
2. Deducir las causas que los han producido.
* Preventivos:
1. Eliminar las causas para evitar casos similares
2. Aprovechar la experiencia para la prevención.

2.4. JUSTIFICACIÓN
La Investigación de los accidentes de trabajo enColombia, si bien es cierto se realizan posterior a que se presenta el suceso o incidente, es tomada o en tendida por la Ley Laboral vigente como una técnica preventiva orientada a detectar y controlar las causas que originaron el accidente, con el fin de evitar la repetición de uno igual o similar al ya ocurrido.

Consiste en evaluar objetivamente todos los hechos, opiniones, declaraciones oinformaciones relacionadas, como un plan de acción para solucionar el problema que dio origen a la deficiencia.

El propósito fundamental de la investigación de accidentes es descubrir las causas que provocaron el accidente para eliminarlas. Cuando se investiga un accidente se debe llegar a establecer con la mayor precisión posible cuales fueron los actos y condiciones sub estándares quepermitieron que el accidente ocurriera. Por tanto la investigación de un ACCIDENTE DE TRABAJO, lejos de ser la “sentencia” o casería de Brujas para empleados y empleadores involucrados en el evento, debe entregar como resultado orientaciones y acciones que promuevan la cultura de la auto cuidado personal y el mejoramiento de global de la gestión de Prevención laboral empresarial.

2. MARCOCONCEPTUAL

2.1. DEFINICIONES:

1. ACCIDENTE DE TRABAJO (AT): Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del servicio contratado o prestado, y que produzca en la persona una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. (Adaptado Decisión 584 Sustitución de la Decisión 547, Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo de 2004 ComunidadAndina de Naciones).

2. ACCIDENTE GRAVE: Aquel que trae como consecuencia amputación de cualquier segmento corporal; fractura de huesos largos (fémur, tibia, peroné, húmero, radio y cubito); trauma craneoencefálico; quemaduras de segundo y tercer grado; lesiones severas de mano, tales como aplastamiento o quemaduras; lesiones severas de columna vertebral con compromiso de médula espinal;lesiones oculares que comprometan la agudeza o el campo visual o lesiones que comprometan la capacidad auditiva.

3. ARP: Administradora de Riesgos Profesionales entidad que tiene como objeto prevenir proteger y atender a los trabajadores contra las enfermedades profesionales los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencias del trabajo que desarrollan

4. CAUSAS BÁSICAS:...