Investigacion accidentes de trabajo

Trabajo: Limpiezas Cepillo, S.A.

Limpiezas Cepillo, S.A. es una empresa de servicios formada por profesionales que cuentan con una dilatada experiencia en este sector. La plantilla cuenta actualmente con 50 trabajadores.

Esta empresa se fundó en el año 1980, y realiza actividades relacionadas con el mantenimiento integral de todo tipo de instalaciones, principalmente oficinas, comunidadesde vecinos, locales comerciales, parkings, viviendas de particulares, centros educativos y hospitalarios, obras, etc.

Los servicios de limpieza que prestan serían los siguientes:

Mantenimiento general o puntual.
Primeras limpiezas en obras nuevas.
Servicio doméstico.
Limpieza de cristales.
Limpieza de garajes.
Mantenimiento de piscinas, etc.

Ana es una empleada de dichaempresa que se dedica principalmente a la limpieza de cristales en las comunidades de vecinos.

El lunes comienza su trabajo, en un día muy caluroso de verano. Su jornada comienza a las 8:00 de la mañana, pero ese día decide retrasarse media hora, para aumentar un poco las horas de sueño. No pasa nada, porque su jefe está de vacaciones y nadie controla su actividad.

El fin de semana ha sido muyfestivo, y precisamente el domingo celebró su cumpleaños, lo que trajo consigo dormir solamente 2 horas, antes de irse a trabajar. No ha comenzado, y ya tiene ganas de que finalice la jornada e ir a casa a descansar, además tiene que agilizar las tareas para recuperar el tiempo perdido.

Apresuradamente inicia su trabajo, pero se da cuenta que se olvida en el coche de empresa la escalera. Loscristales de las ventanas de cada uno de los pisos se encuentran a cierta altura y necesita del medio auxiliar para poder realizar la actividad. Decide no ir a buscarla, para no perder más tiempo y coge un viejo taburete poco estable que le da un vecino. Comienza limpiando los cristales del primer piso del edificio.

Cuando está realizando su tarea, se da cuenta que apenas llega a limpiar loscristales, tiene que estirarse al máximo, lo que hace que pierda la estabilidad y caiga al suelo.

Le duele mucho el pie, así que llama a la empresa y decide ir a la mutua. El diagnóstico del médico es un esguince, lo que le supone estar de momento 15 días de baja laboral.

Preguntas

Con los datos facilitados en el caso práctico y los que necesites extraer de la unidad, responde a lossiguientes apartados:

1. Clasificar el accidente en grave, leve o accidente blanco, justificando la respuesta. ¿Sería necesario realizar la investigación del mismo?
2. Realizar la toma de datos para determinar las causas del accidente, determinando los datos a considerar y los criterios a considerar.
3. Indicar la causa o causas inmediatas y la causa o causas básicas que originaron el accidente.
4.Proponer tres medidas preventivas/correctivas, para evitar que el accidente vuelva a producirse.

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Respuestas
1. Considero que es un accidente leve puesto que se trata de un esguince, primero porque al ser 15 días de baja parece un esguince leve y segundo porque el paciente al ser trasladado al centro médicocorrespondiente no necesitaría transporte especializado y al hacerlo de esta forma esto no agravaría su estado.
Según lo establecido en el artículo 16 de la Ley 31/1995 si que habría que hacer una investigación de accidentes puesto que el empresario está obligado a investigar todos los daños a la salud.

2. Realizar toma de datos:
Datos de la empresa:
La empresa, objeto de investigación delaccidente, es Limpiezas Cepillo S.A., fundada en 1980, cuenta en su plantilla con 50 trabajadores. Se encarga del mantenimiento integral de todo tipo de instalaciones, principalmente en oficinas, comunidades de vecinos, locales comerciales, parkings, viviendas particulares, centros educativos y hospitalarios y obras. Dentro de este mantenimiento cuenta con servicios de limpieza para los edificios...