Investigacion Como Ser Un Buen Administrador

Nota de aceptación:
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Firma de docente




Cali, 16 deabril de 2012
DEDICATORIA

Este proyecto es el resultado del esfuerzo conjunto de todos los que formamos el grupo de trabajo, quienes a lo largo de este tiempo han puesto a prueba sus capacidades y conocimientos en el desarrollo de este, el cual, ha finalizado llenando todas nuestras expectativas.

Queremos dedicar este trabajo en primer lugar a Dios por llevarnos a su lado a lo largo deesta vida, siempre llenándonos de alegría y gozo.

A nuestros padres por que nos han enseñado el valor y toda la fuerza en un solo abrazo, porque dentro de sus preocupaciones nos dieron la posibilidad de brillar.

A nuestras parejas, familias y profesores, que sin esperar nada a cambio, han sido
pilares en nuestro camino y así, forman parte de este logro que nos abre puertas inimaginables ennuestro desarrollo profesional.











AGRADECIMIENTOS

Gracias a todas y cada una de las personas que participaron en la investigación realizada, ya que invirtieron su tiempo y conocimientos para darle desarrollo a este trabajo.

A nuestra profesora Alexandra Londoño por su tiempo, por su apoyo así como la sabiduría que nos trasmitió para el desarrollo de este trabajo.

Anuestro equipo de trabajo ya que logramos llegar al final de este apoyándonos mutuamente en nuestra formación profesional.

A todos aquellos que están y seguirán estando a nuestro lado apoyándonos para que este sueño se convierta en una realidad.

Por último, queremos agradecer a todas aquellas personas que sin esperar nada a cambio compartieron pláticas, conocimientos y diversión.CONTENIDO

Pág.

INTRODUCCION 8

1. PROBLEMA 9
1.1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 9
1.2 DESCRIPCION DEL PROBLEMA 9
1.3 ANALISIS DEL PROBLEMA 11

2. OBJETIVOS 12
2.1 OBJETIVOS GENERALES 12
2.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS 12

3. JUSTIFICACION 13

4. TIPO DE INVESTIGACION UTILIZADA 13


5. ANALISIS DE ENCUESTAS14
5.1 ENCUESTAS PERSONAL EMPLEADOS 14
5.2 ENCUESTAS PERSONAL ADMINISTRATIVOS 16

6. MARCO TEORICO 18

6.1 ANTECEDENTES 18

6.2 QUE VOY A HACER 20
6.3 POR QUE QUIERO HACERLO 20
6.4 DONDE VOY A HACERLO 21

6.5 CON QUE HERRAMIENTAS CUENTO 21

6.6 QUE PRESUPUESTO DEBO TENER PARA HACER ESTO 21

6.7 COMO ESTA DESARROLLADO ESTEPROBLEMA EN OTRAS INVESTIGACIONES. 22

6.8 PROPUESTAS DE SOLUCION DE PROBLEMAS 24


7. RECOMENDACIONES 28

8. ANEXOS 30

9. GLOSARIO 32

10. CONCLUSIONES 33

11. BIBLIOGRAFIA 34








INTRODUCCION

Administrar una compañía es una tarea bastante compleja y muchas veces hasta tediosa, esto se debe a que administrar nosignifica lidiar pura y exclusivamente con los problemas financieros de una empresa o tener las boletas al día.

Administrar, tanto una organización, como una escuela o un pequeño negocio, implica estar a cargo de la parte financiera como del personal, también implica planear estrategias.

Muchos hombres y mujeres de negocios se preguntan cómo realizar la administración de empresa de formaadecuada, aunque no hay una respuesta satisfactoria ya que este tema puede resultar un poco subjetivo, si hay parámetros que pueden seguirse para que esta actividad resulte beneficiosa, existen muchas ideas que pueden ayudarnos a obtener una compañía organizada facilitando la administración de empresa.

Este trabajo nos permite tener conocimientos sobre la administración de empresas desde su...