investigacion corta seguridad industrial
Páginas: 3 (684 palabras)
Publicado: 18 de octubre de 2014
Que es seguridad industrial:
Se trata de sistemas de trabajo: conjunto de personas y medios técnicos que, bajo determinadas condiciones ambientales, actúan sobre el proceso de trabajo para llevar acabo una actividad laboral determinada. La tecnología y la organización del trabajo ayudan a comprender el comportamiento de las máquinas, los equipos y el desarrollo de las operaciones; mientrasque las ciencias del comportamiento humano, la psicología entre otras, deberán dar cuenta del comportamiento individual y colectivo; es decir de las personas que constituyen parte de dichos sistemas.Que es riesgo laboral?
El término de Riesgo laboral, suele asociarse al lugar de trabajo y a las condiciones en las que se desarrolla su actividad.
“Se entenderá como la posibilidad de que untrabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo.
Tipos de riesgos laborales:
1. PSICOSOCIALES.
* Estrés.
En la relación directa con los factores de riesgo psicosocial se encuentrafactores moderadores o variables asociados inherentes a cada uno de los miembros de la empresa como persona, y que determinan el grado de incidencia y en la salud.
2. FACTORES DE RIESGO MECÁNICOS.Se pueden estructurar en tres categorías:
Herramientas: son aquellos elementos que el trabajador usa para su trabajo y que los puede trasladar de un lugar a otro.
Existen herramientas manuales quese necesita la fuerza humana para utilizarlas y herramientas mecánicas en las que hay otra fuerza de energía distinta a la humana.
3. FACTORES DE RIESGO AMBIENTALES.
Factores de riesgoderivados de las condiciones ambientales. Son aquellos elementos que pueden llegar a ser peligrosos cuanto mayor es el contacto con ellos.
4. FACTORES DE RIESGO DERIVADOS DE LA CARGA Y DE LA ORGANIZACIÓNDEL TRABAJO
La carga de trabajo. Es aquel esfuerzo que tenemos que llevar a cabo para desenvolver nuestra actividad laboral y que puede ser fuente de riesgo.
Va depender de las características...
Se trata de sistemas de trabajo: conjunto de personas y medios técnicos que, bajo determinadas condiciones ambientales, actúan sobre el proceso de trabajo para llevar acabo una actividad laboral determinada. La tecnología y la organización del trabajo ayudan a comprender el comportamiento de las máquinas, los equipos y el desarrollo de las operaciones; mientrasque las ciencias del comportamiento humano, la psicología entre otras, deberán dar cuenta del comportamiento individual y colectivo; es decir de las personas que constituyen parte de dichos sistemas.Que es riesgo laboral?
El término de Riesgo laboral, suele asociarse al lugar de trabajo y a las condiciones en las que se desarrolla su actividad.
“Se entenderá como la posibilidad de que untrabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo.
Tipos de riesgos laborales:
1. PSICOSOCIALES.
* Estrés.
En la relación directa con los factores de riesgo psicosocial se encuentrafactores moderadores o variables asociados inherentes a cada uno de los miembros de la empresa como persona, y que determinan el grado de incidencia y en la salud.
2. FACTORES DE RIESGO MECÁNICOS.Se pueden estructurar en tres categorías:
Herramientas: son aquellos elementos que el trabajador usa para su trabajo y que los puede trasladar de un lugar a otro.
Existen herramientas manuales quese necesita la fuerza humana para utilizarlas y herramientas mecánicas en las que hay otra fuerza de energía distinta a la humana.
3. FACTORES DE RIESGO AMBIENTALES.
Factores de riesgoderivados de las condiciones ambientales. Son aquellos elementos que pueden llegar a ser peligrosos cuanto mayor es el contacto con ellos.
4. FACTORES DE RIESGO DERIVADOS DE LA CARGA Y DE LA ORGANIZACIÓNDEL TRABAJO
La carga de trabajo. Es aquel esfuerzo que tenemos que llevar a cabo para desenvolver nuestra actividad laboral y que puede ser fuente de riesgo.
Va depender de las características...
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