investigacion de accidentes arbol

LA INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES
DEL MÉTODO DEL ÁRBOL DE CAUSAS
Método de análisis que parte del accidente realmente ocurrido y utiliza una lógica
de razonamiento que sigue un camino hacia atrás en el tiempo para identificar y
estudiar los disfuncionamientos que lo han provocado y sus consecuencias.

Es una técnica para la investigación de accidentes basada en el análisis
retrospectivo delas causas.

A partir de un accidente ya sucedido, el árbol causal representa de forma gráfica la
secuencia de causas que han determinado que éste se produzca.

El análisis de cada una de las causas identificadas en el árbol nos permitirá poner
en marcha las medidas de prevención más adecuadas.

Garantiza un análisis objetivo y una buena gestión en la prevención.

POSTULADOS
Ø No hayuna sola causa sino múltiples causas de cada accidente y que
estas causas no son debidas solo a los errores técnicos o solo a los
errores humanos.
Ø El accidente siempre es debido a una causalidad y no al producto de una
casualidad ni como parte del azar, y no puede ser explicado como
infracción a las normas de seguridad.
Ø Existen múltiples causas del accidente y estas son debidas a un malfuncionamiento del sistema de trabajo en la empresa.

SISTEMA HOMBRE- MAQUINA
Es una organización dentro de la cual los elementos que la componen son
hombres y máquinas que trabajan juntos para alcanzar un objetivo común y
que se encuentran ligados entre ellos mediante una red de comunicaciones
(concepto ergonómico del trabajo)

Los sistemas tienen dos propiedades importantes que son laestabilidad y la
fiabilidad.
Un sistema es estable cuando cumple en todo momento los objetivos que le
habían asignado.
Un sistema es fiable cuando tiene una alta probabilidad de asegurar sus
funciones sin fallos ni defectos es decir la capacidad del sistema de
funcionar sin errores.

Condiciones para su aplicabilidad
Para garantizar resultados efectivos en la investigación de todoaccidente se
deberán de dar simultáneamente estas cuatro condiciones:
1. Compromiso por parte de la dirección de la empresa, capaz de garantizar la
aplicación sistemática de los procedimientos oportunos, tanto en el análisis de
los accidentes como en la puesta en marcha de medidas de prevención que de
este análisis se desprendan.
2. Formación continuada y adaptada a las condiciones de la empresade los
investigadores que pongan en práctica el método del árbol de causas.
3. La dirección, los supervisores y los trabajadores deben estar perfectamente
informados de los objetivos de la investigación, y de la importancia del aporte
de cada uno de los participantes desde su función y/o rol que desempeña en la
investigación.
4. Obtención de mejoras reales en las condiciones de seguridad.Esto motivará a
los participantes en futuras investigaciones.

Etapas de ejecución
Primera etapa:

Recolección de la información

¿Cuándo?
Realizando la investigación lo más pronto posible después del accidente.

¿Dónde?
Reconstruyendo el accidente en el lugar donde ocurrieron lo hechos.

¿Por quién?

Por una persona que tenga un buen conocimiento del trabajo y su forma
habitualde ejecutarlo para captar lo que ocurrió fuera de lo habitual.

_________________________________________________
¿Cómo?
q

Evitando la búsqueda de culpables. Se buscan causas y no responsables.

q

Recolectando hechos concretos y objetivos y no interpretaciones o
juicios de valor. Se aceptarán solamente hechos probados. (calidad de la
información)

q

Anotando también los hechospermanentes que participaron en la
generación del accidente

q

Entrevistando a todas las personas que puedan aportar datos.
preguntas que:

Evitar

- Fuercen la respuesta
- Impliquen cumplimiento de normativa
- Induzcan a justificación.
q

Recabando información de las condiciones materiales de trabajo, de las
condiciones de organización del trabajo, de las tareas y de los...