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Páginas: 11 (2583 palabras) Publicado: 19 de marzo de 2013




















Investigación de Accidentes/Incidentes.











Introducción.






Desde su existencia, el hombre ha sido muy curioso, el deseo de saber el por qué de las cosas lo ha llevado a entender este mundo tan complejo en el que vive y no solo a eso, sino también a descubrir técnicas que les permitan vivir de manera sana y segura debidoa los peligros que como tal presenta la vida diaria; La investigación de accidentes es una de ellas, es una técnica muy utilizada por el hombre para averiguar las verdaderas causas del mismo, la raíz del asunto.













Definiciones Básicas.
Accidente.
El accidente es todo Suceso no esperado y no deseado que ocasiona pérdidas a las personas, a la propiedad y a los procesoslaborales. Puede ser:
*Según el lugar donde ocurren: En el lugar de trabajo o yendo y viniendo del trabajo.
*Según la situación laboral del trabajador. Accidente con o sin baja.
*Según la gravedad de la lesión. Leve, grave o mortal.
*Según la forma del accidente. Atrapamiento, caída, entre otras.
*Según la ubicación y naturaleza de la lesión

Incidente.
Todo suceso no esperado, no deseado,ni intencionado que de llegar a ocurrir podría ocasionar pérdidas a las personas, a los procesos laborales o a la propiedad.

Enfermedad Ocupacional.
Son aquellas contraídas a consecuencia del trabajo que se desempeña o por exposición a agentes físicos, químicos o biológicos en el ambiente de trabajo que se especifican como tal por la ley o reglamento de cada país.Investigación de Accidentes e Incidentes Laborales.
La investigación exhaustiva y rigurosa de los accidentes e incidentes es un elemento imprescindible de un política de seguridad y una fuente insustituible de adopción de medidas correctoras, que eviten la repetición de hechos similares o de otros, con las mismas causas y fallas de gestión. Este elemento de gestión complementa la adopción demedidas correctoras y preventivas con otros elementos del sistema, que son: gestión de riesgos, control de salud laboral, supervisión, auditoría y revisión periódica del sistema.
Cuando más amplia y profunda sea la investigación de los accidentes e incidentes, tanto más amplio será el paquete de medidas adoptadas. Si la investigación se detiene en las causas inmediatas, lo que por desgracia ocurre confrecuencia, únicamente se previenen otros hechos de idénticas características, pero si se identifican las causas básicas, la prevención se amplía a todos los hechos accidentales que comparten las mismas raíces.
¿Por qué se debe investigar?

Este elemento es absolutamente importante para reducir el número y gravedad de los accidentes y esto es debido a que en los análisis se averiguan numerosasausencias, fallas y/o errores existentes, fundamentalmente en el área de gestión, que son susceptibles de ser corregidos.

¿Quién debe iniciar y realizar la investigación?

La investigación debe iniciarse por el mando responsable directo de la instalación o equipo involucrado en el accidente-incidente, junto con sus colaboradores inmediatos y, si es posible, la persona que pueda haber sufridodaño. En algunos casos graves, puede recurrirse a un consultor externo para que efectúe la investigación, por la mayor independencia que representa.

Las razones por las que el mando responsable directo debe iniciar la investigación son:
Conoce mejor que nadie las circunstancias presentes del accidente/incidente.
Puede aportar interesantes medidas correctoras, necesarias para evitar surepetición o el de otro semejante que comparta las mismas causas básicas.
Al sentirse implicado, por tener que dar parte de todos los accidentes/ incidentes que se produzcan en su sección o equipo de trabajo, tendrá un mayor interés en tomar las medidas necesarias para evitarlos y estará motivado ante cualquier formación en seguridad que le sea impartida.
Es un medio para involucrar directamente...
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