investigacion de campo
Páginas: 2 (460 palabras)
Publicado: 19 de septiembre de 2015
INTRODUCCIÓN
En esta investigación de campo podremos observar varios organigramas de tres distintas empresa. En ellos se explica la estructura de cada una de esas empresas, las áreas que laintegran, sus niveles jerárquicos y las líneas de autoridad.
Todo esto nos ayudara a tener una visión más clara de los departamentos que integran una empresa.
ÁREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA
EMPRESACOCA-COLA
En esta empresa en primero nivel está el presidente quien es la máxima autoridad, el que tiene la última decisión. En segundo nivel se encuentra la vicepresidencia general, quien lamano derecha del presidente. Y por último en tercer nivel están los vicepresidentes de Marketing, Producción y de Finanzas.
EMPRESA LEAL DE LA PEÑA DE VICTORIA S.A. DE C.V.
Estaempresa está constituida por tres niveles en el puesto más alto y primero de ellos se encuentra el Gerente General quien es responsable del buen funcionamiento de la empresa. En el segundo nivel seencuentra el Despacho Contable que se encarga de llevar a cabo las auditorias. Y por último en el tercer nivel se encuentran los encargados de los distintos departamentos de la empresa: Ventas, Almacén,Contador Público, Administración y Archivos.
EMPRESA MCDONALD´S
En esta Empresa quien esta como autoridad principal es el gerente que se encuentra en el primer nivel de esta organización,posteriormente en el segundo puesto esta un Subgerente quien ayuda al gerente a cumplir con sus funciones dentro de la empresa. Y por último en el tercer nivel se encuentran 3 gerentes más: el Gerente de Piso,Gerente de Mantenimiento y Gerente de Turno que son los que supervisan al demás personal como lo son Cajeros e Intendentes.
CONCLUSIÓN
Llegamos a la conclusión de que en las empresas la mayoría de lasocasiones se encuentra una solo persona encargada de la empresa, quien resulta ser el presidente de la empresa en el que cae toda la responsabilidad de las decisiones que se tomen.
En el segundo...
En esta investigación de campo podremos observar varios organigramas de tres distintas empresa. En ellos se explica la estructura de cada una de esas empresas, las áreas que laintegran, sus niveles jerárquicos y las líneas de autoridad.
Todo esto nos ayudara a tener una visión más clara de los departamentos que integran una empresa.
ÁREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA
EMPRESACOCA-COLA
En esta empresa en primero nivel está el presidente quien es la máxima autoridad, el que tiene la última decisión. En segundo nivel se encuentra la vicepresidencia general, quien lamano derecha del presidente. Y por último en tercer nivel están los vicepresidentes de Marketing, Producción y de Finanzas.
EMPRESA LEAL DE LA PEÑA DE VICTORIA S.A. DE C.V.
Estaempresa está constituida por tres niveles en el puesto más alto y primero de ellos se encuentra el Gerente General quien es responsable del buen funcionamiento de la empresa. En el segundo nivel seencuentra el Despacho Contable que se encarga de llevar a cabo las auditorias. Y por último en el tercer nivel se encuentran los encargados de los distintos departamentos de la empresa: Ventas, Almacén,Contador Público, Administración y Archivos.
EMPRESA MCDONALD´S
En esta Empresa quien esta como autoridad principal es el gerente que se encuentra en el primer nivel de esta organización,posteriormente en el segundo puesto esta un Subgerente quien ayuda al gerente a cumplir con sus funciones dentro de la empresa. Y por último en el tercer nivel se encuentran 3 gerentes más: el Gerente de Piso,Gerente de Mantenimiento y Gerente de Turno que son los que supervisan al demás personal como lo son Cajeros e Intendentes.
CONCLUSIÓN
Llegamos a la conclusión de que en las empresas la mayoría de lasocasiones se encuentra una solo persona encargada de la empresa, quien resulta ser el presidente de la empresa en el que cae toda la responsabilidad de las decisiones que se tomen.
En el segundo...
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