INVESTIGACION DE EMPRESA CONSTRUCTORA

INVESTIGACION DE EMPRESA CONSTRUCTORA
Vivienda 2000 Ltda.

INSTITUCION PROREFISONAL DUOC UC
ESCUELA DE CONSTRUCCION
Ingeniería en Prevención de Riesgos
Sede Puente Alto
Responsabilidad social empresarial

Integrante: Tomas Acuña
Rodrigo Barreras
Felipe Mora
Juan Ruiz
Francisca Yevenes.
Docente: Isabel Espinoza
Sección: 003D
Fecha: 13 Octubre, 2015

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ÍNDICE

1. INTRODUCCION.......................................................................................... 2
2. Describan una breve reseña histórica de la empresa, identificar visión, ...... 3
3. Realizar estructura organizacional, marco estratégico de la ........................ 5
4. DOCUMENTOS APLICABLES. .................................................................... 6
5. Diagnosticar la gestión de RSE que posee la empresa................................ 7
6. Utiliza la información del Diagnóstico para levantamiento de los ................. 8
7. Discrimina entre los sistemas de gestión evaluando la coherencia .............. 9
8. Valoriza la importancia de los sistemas de calidad al interior de la ............ 10
9. Conclusión.................................................................................................. 11

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INTRODUCCIÓN

A continuación se darán a conocer los requerimientos del sistema de RSE en la
empresa constructora “Vivienda 2000 Ltda” la cual se dedica a proyectos de
ingeniería en infraestructura pública y privada por lo cual cuenta en la actualidad
con un sistema de RSE en toda su organización con el fin de lograr el crecimiento
y desarrollo personal de cada una de las personasque integran nuestro equipo de
trabajo, y al mejoramiento social, económico y ambiental además de contribuir a la
sociedad, a la conservación y protección de los recursos naturales.

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1.- DESCRIBAN UNA BREVE RESEÑA HISTÓRICA DE LA EMPRESA,
IDENTIFICAR VISIÓN, MISIÓN Y OBJETIVOS DE LA EMPRESA.
Nuestra empresa nace en el año 2007 para satisfacer el mercado de la construcción
mediante la ejecuciónde proyectos de ingeniería en infraestructura pública y
privada, Obras civiles, viales, urbanización y montajes mecánicos. Buscamos la
excelencia en nuestro trabajo, la satisfacción de nuestros clientes y la seguridad de
nuestros trabajadores pues creemos en la realización del ser humano mediante su
trabajo.

Nuestra visión
Nuestra constructora espera contribuir al desarrollo de nuestra sociedadmediante
la ejecución de proyectos de ingeniería, logrando el crecimiento y desarrollo
personal de cada una de las personas que integran nuestro equipo de trabajo.

Nuestra misión
Finalizar la ejecución de nuestros proyectos con cero accidentes, trabajar con un
alto estándar de calidad logrando así el reconocimiento y satisfacción de nuestros
clientes para permanecer en el mercado de laconstrucción resguardando el
compromiso y crecimiento personal de todo nuestro equipo en el tiempo.

Objetivos
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Realizar nuestros trabajos de forma segura
Cuidar la integridad física y mental de nuestros trabajadores
Contribuir al desarrollo de nuestra sociedad mediante nuestros proyectos
Trabajar con un alto estándar de calidad
Satisfacer a nuestros clientes
Mejorar continuamente en todo losaspectos de nuestra empresa

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2.- REALIZAR ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL, MARCO ESTRATÉGICO DE
LA ORGANIZACIÓN.

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3. DOCUMENTOS APLICABLES.

Los Planes de Acción considerados en el presente Sistema de RSE en el trabajo,
son
concordantes con el conocimiento y detalles de los siguientes marcos
legales vigentes, relacionados con la Prevención de los Riesgos Profesionales:


Código del Trabajo “

Ley N° 16.744, del “Seguro Social Obligatorio contra Riesgos de Accidentes
del Trabajo y Enfermedades Profesionales” y sus Decretos Complementarios.



Decreto Nº 594 " Sobre condiciones sanitarias y ambientales mínimas en
los lugares de Trabajo".



Decreto N° 54 “Sobre constitución y funcionamiento de Comités Paritarios.



Decreto N° 76. Aprueba reglamento para la aplicación del artículo 66...