investigacion de GCC

TODO LO QUE ESTA EN VERDE ES LO QUE LA MAESTRA PIDIO Y LO QUE ESTA EN GRIS NO ESTA EN LA PRESENTACION PERO AYUDA A DECRIBIR LAS DIAPOSITIVAS

a. Breve presentación de los antecedentes de la empresa.
Es una empresa orgullosamente mexicana con presencia internacional dedicada a la producción y comercialización de cemento, concreto premezclado, agregados y productos innovadores para laconstrucción en México, EUA y Bolivia.
Las acciones de GCC se cotizan en la Bolsa Mexicana de Valores (BMV).
BREVE HISTORIA:
1941: La empresa Cementos de Chihuahua S.A. quedó constituida
1952: Expande su capacidad de 60 mil a 170 mil toneladas anuales.
1972: Inicia operaciones una nueva planta en Ciudad Juárez Chihuahua.
1982: Aumenta capacidad de planta de Chihuahua a 330 mil toneladas anuales1991: GCC es el nuevo nombre de la empresa
1992: Inicia GCC operaciones en la Bolsa Mexicana de Valore al colocar 25% de su capital en acciones
1994: GCC adquiere la planta de cemento de Tijeras, nuevo México, además de las terminales d Alburquerque; Nuevo México y El Paso, Texas
2001: GCC adquiere Docatah Cement en Rapid City, Dakota del Sur.
2005: GCC adquiere la mina de carbón nationalKing Coal de Durango, y adquiere el 47% de las acciones de Sociedad Boliviana de Cemento

Valores de la empresa: Integridad, Colaboración, Excelencia e Innovación

Las principales líneas de productos con los que cuenta GCC son, cementos, cementos especiales, Yeso, Concretos premezclados, Concretos especiales, Morteros premezclados, Productos aslo, Productos Alo Tec, Agregados pétreos, Bloquesde concreto, Adoquines y baldosas de concreto y carbón

b. ¿Qué es la Responsabilidad social para la Empresa
NO ENCONTRE COMO DEFINE GCC LA RESPONSABILIDAD SOCIAL

GCC ha definido tres ejes de acción en su estrategia de Responsabilidad Social y Para cada uno de sus tres ejes, GCC ha establecido nichos con proyectos definidos.
Gente:
Seguridad
SaludBalance Familia-Trabajo
Igualdad de Oportunidades
Desarrollo de personal
Comunidad:
Construcción y rehabilitación de infraestructura
Voluntariado
Educación
Cultura de Calidad
Centro Comunitario
Calidad Ambiental:
Reforestación
Desarrollo de productos verdes
Energías alternasRehabilitación de suelos y entorno
Reducción de emisiones
Manejo Integral de los residuos

c. Programas de Calidad de vida y sus indicadores o resultados del año correspondiente al Informe de Responsabilidad Social.

Nuestro Capital Humano es la Pasión que mueve a GCC, es el talento que nos hace crecer. Trabajamos dentro de un ambiente seguro donde se respetan las diferentes opinionesy se premia la creatividad, donde se ofrece a hombre y a mujeres equidad y se valora la integridad, la colaboración, la excelencia y la innovación.
Nuestra gente

Diversidad y Compensaciones
Empleados para nuestras comunidades Creemos firmemente en las habilidades y capacidades de la gente de las comunidades en las que operamos, es por eso que procuramos hacer la mayoría de lascontrataciones con personal local.
Genero: Nuestra cultura laboral se basa en la equidad y diversidad, buscamos oportunidades de desarrollo para todos y cada uno de nuestros colaboradores. Prueba de ello es la participación de las mujeres en nuestras posiciones ejecutivas.

Edad: en GCC se ofrecen oportunidades de desarrollo a todas las personas que tengan la capacidad y habilidad sin hacerdistincion por edad, prueba de ello es la diversidad conla que contamos
Personas con discapacidad Desde el 2006 somos el principal implusor de la iniciativa “movimiento de congruencia” el cual promueve la integracion de las personas con capacidades diferentes en los lugares de trabajo donde tiene presencia, es por eso que brindamos la oportunidad de integrarse a nuestra comunidad de trabajo a estas...