investigacion de la APO


UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE HONDURAS

TEMA:
Investigación Administración por objetivo y sus aplicaciones

CATEDRICO(A):ASIGNATURA
MGE: Marlen Torres Administración 1


INTEGRANTES GRUPO #3
NOMBRE No. DE CUENTA
Miriam Muñoz2013-2001-0117
Elvia Rosa Velásquez (Coordinadora ) 2006-1062-0125
Belkis Herrera2013-3001-0056
José Franklin Mendoza 2013-1001-0367
Daniel DaríoGalindo 2013-2001-0009

San Pedro Sula, Cortes, 26 de Octubre del 2013
INVESTIGAR


1. Encontrar el terminoAdministración por objetivos y como se utiliza en las siguientes áreas de evaluación

A) ¿Como herramienta de planeación?
B) ¿Para evaluación gerencial?
C) ¿Para motivar a las personas?
D) ¿En conjuntocon la planeación estrategica?
E) ¿Para desarrollo de los gerentes?
F) ¿Qué es un presupuesto?










DESARROLLO
1. Administración por objetivo
La APO es una técnica de dirección deesfuerzo a través del planeamiento y control administrativo fundamentado en el principio de que, para alcanzar resultados, la organización necesita antes definir en qué negocio está actuando y adonde pretende llegar
Inicialmente se establecen los objetivos anuales de la Empresa. La APO es un proceso por el cual los gerentes, superior y subordinado, de una organización identifican objetivoscomunes, definen las áreas de responsabilidad de cada uno en términos de objetivos comunes y firmes que eliminan cualquier duda del Gerente y para evaluar el desempeño en dirección a los objetivos...