Investigacion de mercados de un centro integral de niños

Introducción

La administración se inicia desde que el hombre empieza a trabajar en sociedad. El surgimiento de la administración es un acontecimiento de primera importancia en la historia de la humanidad y pocas veces esta institución se ha manifestado indispensable con tanta rapidez.

La administración es el órgano específico encargado de hacer que los recursos de las organizacionessean productivos.

Se define a la administración como un proceso compuesto de pasos que hay que seguir uno tras otro, indefectiblemente. Entender y practicar una ética correcta en los negocios, forma parte importante de un administrador. Una de las muchas razones para ello es que los clientes, proveedores y demás grupos de interés, prefieren tratar con compañías o empresas éticas.

Al finalde las actividades de aprendizaje vamos a estudiar algunos temas referentes a la calidad, que hoy en día significan la supervivencia misma de las empresas.

Una vez que hayamos estudiado y realizado las tareas del primer mes, pasaremos a ver el primer paso del proceso administrativo, que es la planeación o planificación, ya que para organizar y dirigir una empresa, primero debemos tenerplanes, metas, objetivos.

Durante las actividades de este mes estudiaremos los fundamentos y premisas para la planificación. Los principales tipos de planes, programas, proyectos, políticas y normas, que nos permiten guiar las acciones hacia los objetivos y metas donde se dirigirá la organización o empresa.

Como parte importante de la planificación, estudiaremos el pronóstico, los diferentestipos y la matriz FODA.

Asesoría didáctica

En la primera guía de estudio corresponde a la parte 1 y 2 del texto, que comprende conocer los temas relativos al trabajo del administrador, las tareas y funciones. El impacto de las decisiones que toma el administrador en la sociedad. La ética y la responsabilidad social de los administradores.

Como parte importante de las actividades delprimer parcial, estudiaremos el tema: evolución del pensamiento administrativo, los principales aportes y sus contribuciones al enriquecimiento de la ciencia administrativa dentro de los capítulos 2 y 3 del texto guía. Para concluir revisaremos tópicos referentes al ambiente externo e interno en el que se desenvuelve la empresa, con el cual se interrelaciona.

Corresponde la lectura y elestudio de la parte 2 del texto: planeación o planificación; capítulo 4 hasta el 6. Abarca el conocimiento de los elementos esenciales, las estrategias políticas y premisas de planeación o planificación. Dentro de las actividades estudiaremos la matriz FODA, como herramienta para el análisis situacional de las organizaciones. Entre las necesidades de planificación, corresponde estudiar lo quees el pronóstico y su importancia para la toma de decisiones. Parte importante del aprendizaje de este parcial, serán losl temas de la innovación y las decisiones, y el proceso creativo.

Actividades de aprendizaje
|Actividad de aprendizaje 1.1. |
|Planteamientos| |
| |Dé una definición de administración, luego explique si esta definición se ajusta a la práctica administrativa que se |
| |ejecuta en la empresa donde trabaja o más conoce. Explique por qué razones.|
| | |
| |Defina con sus propias palabras qué es organización o empresa, los tipos de empresas. Ponga dos ejemplos de los |
| |diversos tipos de empresas....