Investigacion De Operaciones

¿Cómo difiere la iluminación en la eficiencia, capacidad del trabajo, y productividad?

R// Sin iluminación las cosas carecen de color y forma puede ser perjudicial el exceso como la falta deiluminación.

Falta de inspección para el diseño del lugar en el trabajo





¿Qué debe hacerse para controlar la problemática y como debe aplicarse?

R// Para controlar este problema sedebe reconsiderar y tomar en cuenta el diseño de la planta y la iluminación dentro de ella.



¿Si debe condicionarse la pintura de la fábrica para mejorar la luz, de que color debe de pintarseel techo, las paredes, los pisos, y el mobiliario ¿porque?

Se deben buscar colores de acuerdo a la planta de producción en este caso

El techo debe ser blanco, las paredes deben ser verdepalido y verde medio el piso verde medio y el mobiliario puede ser gris.

Esto se debe porque si el techo es blanco expande la luz entonces no hay necesidad de que el mobiliario sea del mismo coloretc.

Se utiliza mucho el verde por que representa seguridad, natural, relajado o desenfocado. Y esto nos permite : Un buen ambiente de trabajo etc.



¿Considerando los problemas de posturacuales son los factores a tener en cuenta en el diseño de las mesas de trabajos medidas, materiales, posición, movimientos, etc.?

R// Al diseñar un puesto de trabajo se debe tomar en cuenta la posiciónen que labora la persona. De las que se podrían considerar el tipo de movimientos repetitivos, el esfuerzo frente a las actividades requeridas a realizar, y el desplazamiento de un lugar a otro. Yaque la postura en que trabaja la persona no es la adecuada referente al ejemplo dado.

Los factores importantes son.

• Trabajo a realizar no tan pesado.

• Distancia comprensible entrelos objetos a utilizar y la persona.

• La altura del asiento.

• El ángulo adecuado de la persona

¿Realice un formato de observación para las actividades y justifique su contenido si...