Investigacion De Pruebas Psicometricas
Páginas: 3 (734 palabras)
Publicado: 19 de octubre de 2011
Introducción:
En el presente trabajo podremos encontrar una breve definición de conceptos, en la psicología. Como también podremos observar para que sirve cada prueba y el uso adecuado que debedarse en las empresas donde laboramos.
Es importante identificar la necesidad a cubrir la vacante de un puesto, aplicando las pruebas necesarias que identifique a nuestro empleado estrella acontratar.
Y ante todo ser bastante profesionales al ejercer cualquier tipo de prueba a ser evaluada por el examinado.
Que es la Psicología:
La psicología psico, del griego ψυχή, alma o actividadmental, y logia, -λογία, tratado, es la disciplina que estudia los procesos psíquicos, incluyendo procesos cognitivos internos de los individuos, así como los procesos socio cognitivos que se producen enel entorno social, lo cual involucra a la cultura. Sin embargo, resulta notoriamente difícil observar la “mente”.
Por eso la psicología se define como el estudio científico del comportamientohumano. Las razones para estudiar psicología son tantas como para estudiar cualquier
otra carrera, lo que sí es indiscutible es que como psicólogo se trabaja con personas,
actitudes, conductas ycomportamientos por lo que debe haber un interés por trabajar con individuos y lo que ocurre en su vida.
La psicología es un campo amplio dentro del que se encuentran distintas corrientes que
tienencabida en diferentes terrenos como la educación, las empresas o el servicio social, la clínica, etc. Una forma de conceptualizar el desarrollo de la Medicina Conductual es considerar que “representa uncanal de comunicación entre un conjunto de disciplinas no conectadas previamente”(Agras, 1982). Entre estas disciplinas se incluyen las ciencias conductuales y sociales, las ciencias biomédicas y lasespecialidades médicas.
La psicología es la ciencia que estudia la actividad psíquica.
La psicología considerada hasta finales del S. XIX como una rama de la filosofía, se confirmó como una...
En el presente trabajo podremos encontrar una breve definición de conceptos, en la psicología. Como también podremos observar para que sirve cada prueba y el uso adecuado que debedarse en las empresas donde laboramos.
Es importante identificar la necesidad a cubrir la vacante de un puesto, aplicando las pruebas necesarias que identifique a nuestro empleado estrella acontratar.
Y ante todo ser bastante profesionales al ejercer cualquier tipo de prueba a ser evaluada por el examinado.
Que es la Psicología:
La psicología psico, del griego ψυχή, alma o actividadmental, y logia, -λογία, tratado, es la disciplina que estudia los procesos psíquicos, incluyendo procesos cognitivos internos de los individuos, así como los procesos socio cognitivos que se producen enel entorno social, lo cual involucra a la cultura. Sin embargo, resulta notoriamente difícil observar la “mente”.
Por eso la psicología se define como el estudio científico del comportamientohumano. Las razones para estudiar psicología son tantas como para estudiar cualquier
otra carrera, lo que sí es indiscutible es que como psicólogo se trabaja con personas,
actitudes, conductas ycomportamientos por lo que debe haber un interés por trabajar con individuos y lo que ocurre en su vida.
La psicología es un campo amplio dentro del que se encuentran distintas corrientes que
tienencabida en diferentes terrenos como la educación, las empresas o el servicio social, la clínica, etc. Una forma de conceptualizar el desarrollo de la Medicina Conductual es considerar que “representa uncanal de comunicación entre un conjunto de disciplinas no conectadas previamente”(Agras, 1982). Entre estas disciplinas se incluyen las ciencias conductuales y sociales, las ciencias biomédicas y lasespecialidades médicas.
La psicología es la ciencia que estudia la actividad psíquica.
La psicología considerada hasta finales del S. XIX como una rama de la filosofía, se confirmó como una...
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