Investigacion de un proyecto

I.- DATOS GENERALES (MARCO TEORICO)
1.1 Seguridad social
Es un instrumento jurídico y económico que establece el estado para garantizar a todo ciudadano el ingreso para vivir y la salud.

Finalidad de la seguridad social
Es garantizar, el derecho a la salud, la atención medica, protección de medios de subsistencia, otorgamiento de una pensión garantizada, guarderías y prestaciones socialespara el bienestar individual y colectivo de los trabajadores.

Cuando se toma en cuenta en la empresa la seguridad social, se deben de tomar ciertas medidas importantes es por eso que se mencionará lo siguiente:

¿Qué es seguridad en el trabajo?
Es un conjunto de disciplinas científicas y técnicas que identifican, evalúan, y controlan los factores de riesgo, relacionados con los centros detrabajo, sus instalaciones, sus maquinas, equipos de trabajo, procesos y los productos, señalando las medidas colectivas o individuales para su colección.

Después de tener clara la siguiente definición de seguridad cabe señalar también que no solo se deben de tener disciplinas para realizar las actividades, ya que además existen los métodos de higiene que se deben de seguir para evaluar ycontrolar los factores de riesgo los mismos pueden ser; físico, químico, biológico, psicosociales, etc.

Por consiguiente se deben considerar las comisiones mixtas, estos son organismos que se encuentran dentro de la empresa, podemos mencionar también que son personas voluntarias, su principal objetivo es salvaguardar la vida y salud del trabajador (buscando condiciones de trabajo inseguras ytratando de concientizar al empleado sobre los actos inseguros, que en algunas ocasiones se presentan).

Las comisiones mixtas toman en cuenta estos dos planes:

Plan de seguridad plan de higiene
* La seguridad * Servicios adicionales
* Las condiciones de trabajo * Botiquín
* Problemas de seguridad * Prevención de enfermedades
* Capacitación al personal* Capacitación a trabajadores.

Algunas de las actividades que realizan son las siguientes:

 Calendario de actividades (Es un recorrido en busca de condiciones inseguras, si se están realizando actos inseguros y tratando también las condiciones de higiene).
 Después de haber realizado dicho recorrido y de observar las condiciones de trabajos la comisión deberá realizar un reporte,en el cual pueda hacer sugerencias de mejora.

En los artículos del 472 hasta 515 de la Ley Federal del Trabajo establece lo relativo a los riesgos que se pueden presentar en el trabajo, los cuales son; accidentes, enfermedades y consecuencias, así como los tipos de incapacidades temporal, parcial, permanente total y muerte del trabajador, por consiguiente los derechos que tienen los trabajadoresen cuanto a las prestaciones en dinero y en especie, de él y sus beneficiarios, además las medidas preventivas para evitar los accidentes de trabajo.

Una vez teniendo la teoría anterior, se procede a explicar las instituciones que garantizan una vida digna al trabajador.

IMSS (Instituto Mexicano del Seguro Social)Es la institución de seguridad social mas grande de America Latina, pilar fundamental del bienestar individual y colectivo de la sociedad mexicana y principal elemento redistribuidor de la riqueza en México.

Misión:
Es ser instrumento básico de la seguridad social, estableciendo como un servicio público de carácter nacional, para todos los trabajadores y sus familias.Ramas del seguro social.
 Riesgo de trabajo
 Enfermedad y Maternidad
 Invalidez y Vida
 Guardería y Prestación social.
 Retiro, Cesantía en edad avanzada y Vejez

En cuanto a Los derechos que tiene el patrón hacia el IMSS son:
 Ser informado y asistido por funcionarios del IMSS, en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias, así como del contenido y alcance de las mismas.
 Ser...